You will be redirected to Watma Education AB to apply.
Source: Arbetsformedlingen (Swedish Public Employment Service) via jobtechdev.se open data
Affiliate link: we may earn a commission at no extra cost to you. Learn more
đ Som yrkeslĂ€rare pĂ„ Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gĂ€llande regelverk och du kommer att motta utbildningsmaterial frĂ„n kunden som du förvĂ€ntas nyttja
đ Undervisningen innefattar bĂ„de teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom bĂ„da dessa delar. I den hĂ€r rollen Ă€r tyngdpunkten pĂ„ teoretisk undervisning, du bör gilla att stĂ„ framför elever och undervisa i ett klassrum.
För att ansöka ska duÂâ har en trygg yrkesgrund, antingen genom en relevant utbildning för industrin eller minst tvĂ„ Ă„rs aktuell erfarenhet frĂ„n industribranschen.
â har bĂ„de teoretisk och praktisk erfarenhet inom CNC och/eller manuella maskiner.
â Àr pedagogisk lagd och tycker om att utbilda inom teori.
â har arbetat i pedagogiska uppdrag tidigare (meriterande).
För att lyckas i rollen vet vi att duâ har förmĂ„ga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.
â tycker om att genomföra teoretisk utbildning.
â har goda kunskaper i hĂ€lsa miljö och sĂ€kerhet, kvalitet och produktionsprocessen
VillkorAnstÀllningsform: TidsbegrÀnsad anstÀllning.
AnstÀllningsperiod: 1 November 2026 - 30 juni 2027
SysselsÀttning: 50%
Vi strÀvar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, dÀr vi efterfrÄgar ditt CV men du behöver inte skicka med nÄgot personligt brev. För att fÄ veta lite mer om dig vill vi istÀllet att du besvarar ett antal frÄgor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du gÄr vidare efter ansökan kan du komma att fÄ en lÀnk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi anvÀnder tar utgÄngspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
VÄra rekryteringsprocesser bestÄr av flera steg, och ofta mer Àn en intervju. Vi tycker att det Àr ytterst viktigt att vi ger oss sjÀlva den tid som krÀvs för att fÄ en god bild av varandra - du ska ju vÀlja oss och vi ska vÀlja dig! EmellanÄt Àr det mÄnga som söker till en tjÀnst och dÄ kan processen dra ut nÄgot pÄ tiden av den anledningen. Du kan dock vara sÀker pÄ att vi gör allt vi kan för att hÄlla dig uppdaterad och Äterkoppla lÀngs vÀgen.