Francefull timePosted September 2, 2026via passerelles.economie.gouv.fr
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Source: economie.gouv.fr (French Ministry of Economy and Finance)
Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’Adjoint au chef du BOPLI est à la fois l’adjoint du chef de service et chef du pôle Dépenses. En qualité d’adjoint au chef du BOPLI, il assure les missions suivantes : a) Il assiste le chef du BOPLI dans le pilotage et l'animation du service, et assure le suivi de son activité ; b) Il assiste le chef du BOPLI dans la préparation et la mise en œuvre des options stratégiques relevant des compétences du R-BOP en lien avec le chef du pôle budget et moyens qui assure la préparation, le suivi et l'exécution du BOP ; c) Il assure avec le chef du BOPLI le suivi des différents projets immobiliers de la direction tant sur le volet budgétaire que le suivi de l'avancement des projets en lien avec le chef du pôle immobilier. d) Il remplace, autant que de besoin, le chef du BOPLI dans les réunions et instances. En qualité de chef du pôle Dépenses, assisté d’un adjoint, il suit la gestion quotidienne du pôle et l'orientation des travaux de l'équipe. Il est par ailleurs plus spécifiquement en charge : a) du pilotage de l’activité du pôle dépenses, de l’exécution du budget de la direction et du suivi de l'ensemble de la chaîne de la dépense, du recensement des besoins exprimés par les services au service fait en passant par l'établissement des demandes d’achat, le suivi des paiement des fournisseurs. Il pilote les travaux de fin de gestion et veille tout particulièrement à l’équilibre des portefeuilles entre gestionnaires. b) du contrôle et de la validation des dépenses dans les outils CHORUS (CHORUS formulaire et CHORUS DT) c) de la gestion des congés et absences divers dans GTA à enlever d) des contrôles internes obligatoires. Les fonctions couvrent à la fois l’aspect gestion, suivi des crédits ainsi que les liaisons inter-services dans l’environnement budgétaire et financier issu de CHORUS. Il assure l’intérim du chef du BOPLI en son absence. L’adjoint au chef du BOPLI travaille en liens étroits avec les services prescripteurs et les directeurs ainsi qu’avec la direction générale, les services du contrôleur budgétaire et le CGF. Une bonne connaissance des outils CHORUS serait appréciée.
Savoirs : - Gestion budgétaire et comptable(RIME) - Achats et marchés publics (RIME) - Droit / réglementation (RIME) - Contrôle, audit et évaluation (RIME) Savoir-faire : - Rédiger (RIME) - Gérer un budget (RIME) - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité (RIME) - Mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure (RIME) - Maîtriser les délais (RIME) Savoir-être : - Discrétion (RIME) - Rigueur (RIME) - Sens des relations humaines (RIME) - Réactivité (RIME) - Organisation (RIME)
Lieu d'affectation : IVRY-SUR-SEINE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’Adjoint au chef du BOPLI est à la fois l’adjoint du chef de service et chef du pôle Dépenses. En qualité d’adjoint au chef du BOPLI, il assure les missions suivantes : a) Il assiste le chef du BOPLI dans le pilotage et l'animation du service, et assure le suivi de son activité ; b) Il assiste le chef du BOPLI dans la préparation et la mise en œuvre des options stratégiques relevant des compétences du R-BOP en lien avec le chef du pôle budget et moyens qui assure la préparation, le suivi et l'exécution du BOP ; c) Il assure avec le chef du BOPLI le suivi des différents projets immobiliers de la direction tant sur le volet budgétaire que le suivi de l'avancement des projets en lien avec le chef du pôle immobilier. d) Il remplace, autant que de besoin, le chef du BOPLI dans les réunions et instances. En qualité de chef du pôle Dépenses, assisté d’un adjoint, il suit la gestion quotidienne du pôle et l'orientation des travaux de l'équipe. Il est par ailleurs plus spécifiquement en charge : a) du pilotage de l’activité du pôle dépenses, de l’exécution du budget de la direction et du suivi de l'ensemble de la chaîne de la dépense, du recensement des besoins exprimés par les services au service fait en passant par l'établissement des demandes d’achat, le suivi des paiement des fournisseurs. Il pilote les travaux de fin de gestion et veille tout particulièrement à l’équilibre des portefeuilles entre gestionnaires. b) du contrôle et de la validation des dépenses dans les outils CHORUS (CHORUS formulaire et CHORUS DT) c) de la gestion des congés et absences divers dans GTA à enlever d) des contrôles internes obligatoires. Les fonctions couvrent à la fois l’aspect gestion, suivi des crédits ainsi que les liaisons inter-services dans l’environnement budgétaire et financier issu de CHORUS. Il assure l’intérim du chef du BOPLI en son absence. L’adjoint au chef du BOPLI travaille en liens étroits avec les services prescripteurs et les directeurs ainsi qu’avec la direction générale, les services du contrôleur budgétaire et le CGF. Une bonne connaissance des outils CHORUS serait appréciée.
Savoirs : - Gestion budgétaire et comptable(RIME) - Achats et marchés publics (RIME) - Droit / réglementation (RIME) - Contrôle, audit et évaluation (RIME) Savoir-faire : - Rédiger (RIME) - Gérer un budget (RIME) - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité (RIME) - Mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure (RIME) - Maîtriser les délais (RIME) Savoir-être : - Discrétion (RIME) - Rigueur (RIME) - Sens des relations humaines (RIME) - Réactivité (RIME) - Organisation (RIME)
Lieu d'affectation : IVRY-SUR-SEINE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
