Francefull timePosted September 10, 2026via passerelles.economie.gouv.fr
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Source: economie.gouv.fr (French Ministry of Economy and Finance)
Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de gestion financière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur Divisionnaire Hors Classe (IDIV HC). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (par exemple attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Vous serez responsable du service budget-immobilier-logistique qui compte 4 agents de catégorie B, 1 contractuel B, 3 agents de catégorie C, 1 contractuel C et 4 agents techniques. Ce service est rattaché au Secrétariat général de la DDFIP 25. Il est organisé en secteurs chargés : -des opérations immobilières ; -de l’exécution budgétaire ; -des opérations logistiques. Le responsable du service BIL : - pilote l’exécution du budget de la direction ; -coordonne les opérations logistiques nécessaires au fonctionnement des services en veillant à l’optimisation des dépenses et des achats ; -gère le parc informatique et la téléphonie de la direction en lien avec l’établissement de services informatiques (ESI) ; -élabore la programmation immobilière du département et pilote la réalisation du programme retenu ; -développe des actions en vue d’améliorer les conditions de vie au travail avec l’appui de l’assistant de prévention et des acteurs de la prévention.
Savoir-être : - forte implication professionnelle ; - sens des priorités par les enjeux et sens des responsabilités ; - sens de l’organisation et de l’autonomie ; - aptitude au travail en équipe et dans des délais contraints ; - qualités relationnelles ; - disponibilité ; - appétence pour la conduite du changement ; - rigueur de méthode. Savoir-faire : - sens de l’organisation et du pilotage ; - capacité à prendre des initiatives, rigueur et réactivité ; - capacité à relayer la politique directionnelle et à être force de propositions ; - savoir décider. Compétences requises : - qualités managériales ; - capacité à animer, organiser et mobiliser une équipe, à la fédérer autour de projets communs ; - sens de l’écoute et aptitude au dialogue ; - attention soutenue aux conditions de vie au travail ; - une très bonne connaissance de la DGFIP et de ses métiers serait un plus. Connaissances requises : - une expérience professionnelle assurant une aptitude à maîtriser les savoirs techniques exercés dans le service serait apprécié.
Lieu d'affectation : BESANCON
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur Divisionnaire Hors Classe (IDIV HC). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (par exemple attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Vous serez responsable du service budget-immobilier-logistique qui compte 4 agents de catégorie B, 1 contractuel B, 3 agents de catégorie C, 1 contractuel C et 4 agents techniques. Ce service est rattaché au Secrétariat général de la DDFIP 25. Il est organisé en secteurs chargés : -des opérations immobilières ; -de l’exécution budgétaire ; -des opérations logistiques. Le responsable du service BIL : - pilote l’exécution du budget de la direction ; -coordonne les opérations logistiques nécessaires au fonctionnement des services en veillant à l’optimisation des dépenses et des achats ; -gère le parc informatique et la téléphonie de la direction en lien avec l’établissement de services informatiques (ESI) ; -élabore la programmation immobilière du département et pilote la réalisation du programme retenu ; -développe des actions en vue d’améliorer les conditions de vie au travail avec l’appui de l’assistant de prévention et des acteurs de la prévention.
Savoir-être : - forte implication professionnelle ; - sens des priorités par les enjeux et sens des responsabilités ; - sens de l’organisation et de l’autonomie ; - aptitude au travail en équipe et dans des délais contraints ; - qualités relationnelles ; - disponibilité ; - appétence pour la conduite du changement ; - rigueur de méthode. Savoir-faire : - sens de l’organisation et du pilotage ; - capacité à prendre des initiatives, rigueur et réactivité ; - capacité à relayer la politique directionnelle et à être force de propositions ; - savoir décider. Compétences requises : - qualités managériales ; - capacité à animer, organiser et mobiliser une équipe, à la fédérer autour de projets communs ; - sens de l’écoute et aptitude au dialogue ; - attention soutenue aux conditions de vie au travail ; - une très bonne connaissance de la DGFIP et de ses métiers serait un plus. Connaissances requises : - une expérience professionnelle assurant une aptitude à maîtriser les savoirs techniques exercés dans le service serait apprécié.
Lieu d'affectation : BESANCON
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents