Beleidsmedewerker Wsnp

Dit ga je doen

Als beleidsmedewerker Wsnp:

• Vertegenwoordig je Bureau Wsnp in/bij werkgroepen, commissies, studiedagen, etc.;

• Beantwoord je inhoudelijke vragen die gesteld worden aan de telefonische helpdesk en via de mail;

• Signaleer je ontwikkelingen en problemen in de uitvoering van de Wsnp, en daarnaast in de schuldhulpverlening en toeleiding naar de Wsnp, en denk je mee over oplossingen en kansen;

• Voer je audits uit bij bewindvoerderorganisaties tijdens kantoorbezoeken;

• Lever je input voor de externe communicatie zoals nieuwsbrieven en de website;

• Verzorg je voorlichtingsbijeenkomsten en cursussen voor ketenpartners en schuldhulpverleningsorganisaties;

• Voer je in voorkomend geval zelfstandig projecten uit;

• Houd je je bezig met het beheer van het bewindvoerderregister en de subsidies. Jouw taken zijn controles uitvoeren, administratieve procedures maken en verbeteren, en zorgen dat de nieuwsbrieven worden gemaakt.

• Werk je samen met andere collega’s binnen de RvR voor het uitvoeren van onderzoek en het verrijken van de kennisbank Wsnp.

Noot: als beleidsmedewerker heb je een basispakket aan taken en verantwoordelijkheden, maar krijg je daarnaast een specifiek aandachtsgebied en/of commissie toegewezen.

Dit bieden we nog meer

• Een stimulerende en uitdagende werkomgeving in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke betekenis die volop in ontwikkeling is.

• Veel aandacht en ruimte voor je professionele- en persoonlijke ontwikkeling en talentgericht werken.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• De functie is ingeschaald in schaal J (salaris van minimaal € 4.514,- en maximaal € 6.101- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur) conform de cao Rechtsbijstand. Hierbij kan eventueel sprake zijn van indeling in de aanloopschaal I (salaris van minimaal € 3.950,- en maximaal € 5.332,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur) conform de cao Rechtsbijstand.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering (8,3%).

• Een werkweek van 28 - 32 uur waarbij kantoor en thuiswerken wordt gecombineerd. De standplaats is Den Bosch. In Utrecht beschikken we over een flexlocatie.

• Een NS Businesscard voor volledige vergoeding woon-werkverkeer. Met deze NS Businesscard kun je bij alle vervoerders in Nederland reizen met de trein, bus, tram en metro.

• Veel aandacht voor vitaliteit en gezondheid van medewerkers zoals (tegemoetkoming in de kosten van) een sportabonnement, fietsplan, fit & fun activiteiten en leefcoach.

• Een stilte- en gebedsruimte op kantoor.

• Goede en ergonomische faciliteiten om je werk thuis goed te kunnen doen (laptop, smartphone en thuiswerkfaciliteiten zoals een beeldscherm en eventueel een bureau en bureaustoel).

Dit vragen wij

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een ambitieuze kandidaat die:

• Tenminste een hbo-opleiding op sociaaljuridisch, financieel of ander relevant gebied heeft afgerond of beschikt over aantoonbare werkervaring op hbo-niveau;

• Aantoonbare ervaring heeft als beleidsmedewerker en/of als (ex-)Wsnp-bewindvoerder of bereid en in staat is een opleiding te volgen;

• Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;

• Snel kan schakelen van en naar uiteenlopende werkzaamheden;

• Goed kan en wil samenwerken met collega’s en ketenpartners.

Je bent initiatiefrijk, stressbestendig en levert altijd kwaliteit en goede service. Je hebt een goed gevoel voor je werkomgeving en de organisatie. Daarnaast werk je zelfstandig, stel je makkelijk je eigen prioriteiten en werk je nauwkeurig. Nieuwe en nog onbekende uitdagingen pak je durf en enthousiasme aan.

Als pre gelden:

• Ervaring met het schrijven van juridische beleidsstukken;

• Kennis en/of ervaring in relatie tot projectmatig werken;

• Beschikbaarheid op woensdagmiddag en vrijdag.

Een assessment of TMA kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Donderdag is structureel een kantoordag!

Hier kom je te werken

Meer over Bureau Wsnp

Bureau Wsnp Bureau Wsnp voert een deel van de Wet schuldsanering natuurlijke personen (Wsnp) uit in opdracht van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Een onderdeel daarvan is het selecteren van bewindvoerderorganisaties, het beheren van het register bewindvoerders, het ontwikkelen van beleid en het adviseren over toekomstige ontwikkelingen. Een enthousiast team, bestaande uit 9 medewerkers en een leidinggevende, werkt dagelijks aan de uitvoering van de Wsnp en verwante projecten.

Bureau Wsnp

Over Raad voor Rechtsbijstand

De Raad voor Rechtsbijstand (de Raad) is als zelfstandig bestuursorgaan een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid en verantwoordelijk voor een belangrijke steunpilaar in onze democratische samenleving: gesubsidieerde rechtsbijstand en mediation. De Raad zorgt ervoor dat financieel minder draagkrachtige burgers toegang hebben tot goede en betaalbare rechtsbijstand en ondersteuning krijgen voor het oplossen van juridische problemen. De rechtsbijstand wordt verleend door zo’n 7.000 advocaten en mediators die voldoen aan de voorwaarden om gesubsidieerde rechtsbijstand te verlenen.

Naast de uitvoering van de Wet op de rechtsbijstand (Wrb) voert de Raad ook een deel van de Wet beëdigde tolken en vertalers (Wbtv) en de Wet schuldsanering natuurlijke personen (Wsnp) uit. Bij de Raad werken zo’n 330 medewerkers verdeeld over de vestigingen Den Bosch en Leeuwarden. Ook beschikken we over een aantal flexlocaties (waaronder Utrecht) en vier aanmeldcentra (kantoren van de IND waar de asielprocedure wordt doorlopen). De medewerkers ervaren de Raad als een informele en betrokken organisatie met een collegiale sfeer. De Raad stimuleert en waardeert het meedenken van alle medewerkers. Er wordt echt naar je geluisterd en je hebt daadwerkelijk impact.

Raad voor Rechtsbijstand

Bijzonderheden

Om eventuele belangenverstrengeling te voorkomen verzoeken wij kandidaten een overzicht mee te sturen van andere (on)betaalde werkzaamheden en/of nevenactiviteiten, dan wel dit nadrukkelijk te vermelden in het CV.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Iedereen is welkom te solliciteren ongeacht gender, leeftijd of achtergrond. Bij de RvR zien we dat door het inbrengen van verschillende perspectieven en standpunten onze dienstverlening verder verbetert. We vragen je een Verklaring omtrent het gedrag (Vog) aan te leveren en een ambtseed of -belofte af te leggen.