Enhetschef drift och distribution

Vill du leda en verksamhet som säkerställer energileveranser till tusentals kunder varje dag och samtidigt bidra till framtidens energisystem?

På Jönköping Energi är vi mitt i den omställning som formar framtidens energisystem. Nu söker vi en engagerad och operativ enhetschef till Drift och Distribution, en verksamhet med stor teknisk bredd och ett viktigt samhällsuppdrag.

Enheten ansvarar för energileveranser från våra yttre produktionsanläggningar för fjärrvärme, fjärrkyla, el och ånga. Produktionen sker genom olika typer av pannor, värmepump, vatten- och vindkraft. Våra kunder är privat- och industrikunder, kommun och region.

Verksamheten utvecklas kontinuerligt genom nya uppdrag och affärer, vilket ställer krav på nya arbetssätt och fortsatt utveckling av verksamheten.

Du planerar och prioriterar det dagliga arbetet, följer upp framdriften på teamets leverans, säkrar personella resurser och samverkar med andra enheter för det bästa resultatet för den samlade verksamheten. Ditt team består av ett gäng kunniga drifttekniker med en bra mix av erfarenhet inom yrket. I dina arbetsuppgifter ingår extern kontakt med våra industrikunder utifrån ett driftperspektiv. Som enhetschef har du budget- och resultatansvar för verksamheten samt personalansvar med arbetsmiljöansvar.

Utöver din egen enhet kommer du ha daglig samverkan med funktioner inom skiftenheten, produktionsplanering, underhåll och bränsle etc. Du ingår också i en ledningsgrupp där du har nära samarbete med dina närmsta chefskollegor.

Du är en närvarande ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och delaktighet och ger medarbetarna förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Som ledare är du även en viktig kulturbyggare som skapar samarbete och ansvarstagande i teamet. Du är tydlig i din kommunikation, trygg i ditt ledarskap och vågar fatta obekväma beslut när situationen kräver det.

Eftersom enhetens arbetsområde är utspritt geografiskt inom närområdet, där teknikerna arbetar med egna ansvarsområden, krävs ett aktivt och coachande ledarskap där du är synlig i verksamheten. Du uppskattar en roll där du har möjlighet att i hög grad prioritera att vara ute i anläggningarna och möter dina medarbetare i deras arbetsmiljö och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och förbättring.

Du har ett genuint intresse för både människor och teknik och motiveras av att utveckla såväl verksamheten som dina medarbetare. Du är nyfiken på nya arbetssätt och ser förändring som en naturlig del av verksamhetens utveckling.

Vi söker dig som har

• eftergymnasial utbildning inom energi, process, teknik, maskin eller motsvarande

• erfarenhet från energi-, produktions-, process- eller industriverksamhet, alternativt annan verksamhet med liknande teknisk komplexitet

• god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

• B-körkort

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med fastbränslepannor.

Kollektivavtal och tjänstepension är en självklarhet för oss. Vi har även många andra fina förmåner då du som medarbetare är viktig för oss. Läs gärna mer om vad vi kan erbjuda på vår Karriärsida under rubriken Vad får du som anställd hos oss?

Välkommen med din ansökan senast den 8 november. Urval görs löpande så dröj inte med att söka!

Kontakta gärna delansvarsområdeschef Hanna Tengliden på  för mer information.

För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer säkerhetsprövning genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Du kan även ringa Kundcenter, 036-10 82 20, som guidar dig till HR eller rätt kontaktperson som i sin tur guidar dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt, mejla personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem.