Lönespecialist med intresse för HR-system

Om tjänsten

Hos oss blir du en del av ekonomiavdelningen och vårt löneteam som består av två personer. Tillsammans ansvarar vi för cirka 600 löner varje månad. Vi arbetar i Hogia Lön+ samt Hogia Open Tid och Hogia Open Utlägg & Resa och har en väl fungerande löneprocess där kvalitet, service och samarbete står i fokus.

I rollen ingår även administration för bolagets pensionslösningar. Du blir därmed en viktig del i att säkerställa att både löne- och pensionsadministrationen håller hög kvalitet och fungerar effektivt.Eftersom lönearbetet är effektivt organiserat erbjuder tjänsten ett bredare uppdrag än en traditionell lönetjänst. Du kommer att vara en viktig resurs i utvecklingen av våra löne- och HR-processer och även arbeta nära HR som ett administrativt stöd.

Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för lönehantering från ax till limpa i Hogia Lön+
• Säkerställa kvalitet och regelefterlevnad inom lön, skatt, semester och arbetsrätt.
• Administrera pensionsfrågor.
• Ge stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor.
• Ge administrativt stöd till HR med fokus på HR-systemet Hailey HR.
• Vara en del i utvecklingen av löne- och HR-processer.

Vi söker dig som har

• Flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• God kunskap om lagar, kollektivavtal och regelverk.
• God kunskap inom pensionsadministration.
• Erfarenhet av Hogia Lön+ och gärna Hailey HR.
• Mycket god systemvana och goda kunskaper i Excel.
• Mycket god svenska i tal och skrift.
• Meriterande är om du har erfarenhet av Quinyx.

Som person

Du är noggrann, strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta brett, samarbetar väl, är prestigelös och bidrar till utveckling av processer och system.

Vi erbjuder

En viktig specialistroll där du får kombinera kvalificerat lönearbete med utveckling av system och processer i nära samarbete mellan ekonomi och HR. Vi sitter i ljusa och moderna lokaler på Telefonplan. Vår utgångspunkt är att vi arbetar från kontoret med viss möjlighet att arbeta hemifrån.

Vi på Feelgood arbetar varje dag för att skapa friska organisationer där medarbetare och chefer mår bra och prestera på jobbet. Vi vet att företag och organisationer som satsar på sina medarbetares hälsa och arbetsmiljö gör en lönsam investering. Att systematiskt och förebyggande arbeta med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap, skadligt bruk och vid behov rehabilitering eller krishantering leder till ökad livskvalitet för medarbetare, förbättrad produktivitet och sänkta kostnader.Feelgoods 700 medarbetare arbetar varje dag för att våra 5 000 kunder och deras 1 miljon medarbetare ska vara Sveriges friskaste. Vi möter dem digitalt och fysiskt på 120 platser i hela landet. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

www.feelgood.se