You will be redirected to Mörbylånga kommun to apply.
Source: Arbetsformedlingen (Swedish Public Employment Service) via jobtechdev.se open data
Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.
Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.
Gårdby skola är en F-6 skola med integrerat fritidshem bestående av 133 elever. Skolan är belägen på den östra sidan av Öland där närområdet erbjuder en tillgänglig och vacker natur samt en miljö präglad av spännande historia. Gårdby skola är ”den lilla skolan med det stora hjärtat”, där vi verkar för att alla elever ska få lyckas utifrån sina förutsättningar, där hälsa och välbefinnande står i centrum för att varje elev ska nå sin fulla potential och där personalen agerar som vägledare samt motivations- och trygghetsskapare.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
- Under skoltid vara ett stöd för elev under skolarbete och pauser. I detta samarbeta med mentor för planering och upplägg av det stödjande arbetet.
- Tillsammans med mentor och elevhälsa följa upp och utveckla det stödjande arbetet.
- Under fritidshemstid ingå enligt schema i de två fritidshemsavdelningarna.
- Tillsammans med kollegor i fritidshemmet genomföra planerade aktiviteter.
KVALIFIKATIONER
- Legitimerad lärare i fritidshem
- Har god förmåga att skapa relationer och bygga förtroende
- Arbetar strukturerat och lösningsfokuserat
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Intervjuer sker löpande.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-28, upphör: 2027-06-24 .
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
