Meeloopstage Juridische Zaken IGJ

Dit ga je doen

Wil jij een bijdrage leveren aan de juridische kwaliteit van het toezicht op goede en veilige (jeugd)zorg? Kom stage lopen bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)! Bij de afdeling Juridische Zaken hebben zijn we op zoek naar twee stagiaires die het leuk vinden om in de periode februari t/m april (exacte periode in overleg te bepalen) mee te lopen met de (dagelijkse) werkzaamheden binnen de IGJ. Wat ga je doen? Je komt bij onze afdeling Juridische Zaken voor een meeloopstage. Je komt gedurende je stageperiode in één van onze twee juristenteams: het team Maatschappelijke Zorg/Jeugd of het team Cure/Geneesmiddelen en Medische Technologie. Tijdens je stage woon je de team- en afdelingsoverleggen bij en word je betrokken bij het advieswerk, de handhaving en procedures. Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit: het opstellen van adviezen en notities; het verrichten van jurisprudentie- en literatuuronderzoek; het meelezen en analyseren van juridische vragen van inspecteurs; het ondersteunen bij procedurele werkzaamheden van de juristen. Ook stimuleren we dat je een goed beeld krijgt van wat de IGJ doet door je overleggen met inspecteurs bij te laten wonen, bijvoorbeeld waarin besloten wordt of handhaving wordt ingezet. Ook krijg je de mogelijkheid een keer mee te gaan op inspectiebezoek en een zitting bij te wonen. Zo leer je onze organisatie en het werk op kantoor en daarbuiten kennen. Je wordt tijdens je stage begeleid door een jurist uit het team. Daarnaast zul je met veel verschillende juristen en met inspecteurs samenwerken. Een eerdere stagiaire beschrijft haar ervaring: “‘Tijdens mijn stage kreeg ik de kans om mijn theoretische kennis toe te passen in de praktijk door mee te werken aan gezondheidsrechtelijke vraagstukken en echte casussen. Door de toegankelijke en collegiale sfeer voel je je direct onderdeel van het team.” Afdeling Juridische Zaken In totaal werken er ongeveer 35 juristen (waaronder twee advocaten) in onze twee teams op de afdeling Juridische Zaken, aangevuld met collega’s in ondersteunende functies en elk team heeft een teammanager. We zijn een vrij jonge afdeling met een open, informele werksfeer. Iedereen is erg betrokken bij elkaar en als je daar zin in hebt, kun je deelnemen aan activiteiten na het werk, zoals een etentje of een gezellige borrel. Wie ben jij? Je bent een rechtenstudent met interesse in het gezondheidsrecht, jeugdrecht en/of bestuursrecht en het publieke domein en hebt zin om ervaring op te doen met werken in het toezicht op de zorg en jeugdhulp. Ons motto spreekt je aan: Duidelijk. Onafhankelijk. Eerlijk. Daarnaast ben je assertief, communicatief vaardig en voel je je mede verantwoordelijk om je stage te maken tot een leuke en leerzame tijd. Verder: Je bent een WO-student (bij voorkeur studierichting gezondheidsrecht en/of bestuursrecht). Je bent minimaal 3 maanden 24 tot 40 uur per week beschikbaar. De stageperiode loopt van februari t/m april. In overleg is daar enige flexibiliteit in mogelijk. Vermeld in je motivatiebrief duidelijk: Je motivatie voor en doel van deze stage. De gewenste begin- en einddatum van de stage. Het aantal uur per week dat je beschikbaar bent. En stuur je meest recente CV mee met jouw sollicitatie. Overige arbeidsvoorwaarden Bij stages langer dan een maand, kun je aanspraak maken op 160 vakantie uren op jaarbasis bij een 40-urige werkweek; De periode van de stage, startdatum en het aantal uren per week worden bepaald in overleg met de student/opleiding; Als je geen gebruik kunt maken van een OV studentenkaart voor het reizen tussen je woning en de stageplek dan kun je een reiskostenvergoeding krijgen. Hiervoor gelden de woon-werkverkeerregels voor rijksambtenaren. Bijzonderheden Reageren kan tot en met 20 november 2026 . De selectiegesprekken zijn gepland op vrijdagochtend 4 december 2026 . Om stage te lopen bij ons, moet je gedurende je gehele stage ingeschreven staan bij een Nederlandse onderwijsinstelling. Ook moet je een stageovereenkomst en integriteitsverklaring ondertekenen en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen; IGJ stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Hier kom je te werken

Over IGJ Iedereen moet in Nederland op goede en veilige zorg en jeugdhulp kunnen vertrouwen. Waar nodig treedt de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) op. Maar toezichthouden is meer dan ‘controleren op basis van wetten, regels en normen’. Wij agenderen kwaliteit en veiligheid en stimuleren partijen om hun zorg te verbeteren.