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Senior Product Designer

Moka.care

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Parisfull timePosted September 5, 2026via Moka.care

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Source: Arbeitnow

đŸ€ Qui sommes-nous ?

Chez Moka.Care nous réinventons la façon de voir la santé mentale en entreprise. Nous croyons en des équipes qui se sentent bien pour une organisation saine.

ConcrÚtement, Moka.Care offre une solution complÚte de prévention en santé mentale :

Nous accompagnons les salariés avec des sessions individuelles, une application de self-care et un outil de micro-learning intégré à Slack et Teams.

Nous aidons les équipes RH avec une interface de data analytics automatisée et des conseils personnalisés d'experts.

OĂč en sommes-nous actuellement ? Depuis dĂ©cembre 2019, plus de 400 entreprises, dont L'OrĂ©al, Spendesk et Engie, ont rejoint Moka.Care, bĂ©nĂ©ficiant Ă  plus de 300 000 collaborateurs dans le monde entier. Nous avons levĂ© 17,5 millions d'euros auprĂšs d'investisseurs et de business angels de premier rang.

Notre croyance fondamentale : l'excellence in care est notre obsession.

La culture n'est pas juste des jolis mots que l'on affiche sur les murs mais incarnons nos valeurs tangibles : l’empathie comme fondement, un optimisme insatiable, une responsabilitĂ© partagĂ©e et de l’agilitĂ©.

đŸ§‘â€đŸ’» Pourquoi nous avons besoin de toi !

Nous cherchons un(e) Product Designer passionnĂ©(e) pour imaginer l’expĂ©rience de nos membres, clients, praticiens avec Moka.

Tu travailleras en collaboration avec l’équipe produit (2 Product Managers, 1 Product Designer, 1 Product Content Manager), et l’équipe tech (10 personnes) sous la responsabilitĂ© d’EloĂŻse, Head of Product & Operations.

Le produit Moka :

  • Pour les collaborateurs, une prise de rendez-vous avec le psychologue, coach ou thĂ©rapeute le plus adaptĂ© Ă  leurs besoins, une application self-care avec des outils de dĂ©veloppement personnel, mĂ©ditation et respiration, et des parcours guidĂ©s personnalisĂ©s, du micro-learning
  • Pour les managers et les directions ressources humaines, des outils pour prendre soin des Ă©quipes, une plateforme d’administration pour Ă©laborer des plans d’action concrets, organiser des sessions collectives
  • Une expĂ©rience disponible sur Web, Mobile, Slack & Microsoft Teams

Tes missions au quotidien :

  • Discovery & User Research :
    • Mener des recherches utilisateurs selon les mĂ©thodes adaptĂ©es Ă  chaque projet, afin de comprendre les utilisateurs.
    • Tester les solutions en amont, amĂ©liorer l'adoption et l'utilisation des solutions en aval seul-e ou en collaboration avec un Product Manager.
  • Prototypage & UX Design :
    • Concevoir la solution la plus efficace pour rĂ©soudre un problĂšme, en tenant compte des contraintes et du contexte.
    • Produire des prototypes basse et haute fidĂ©litĂ©, mener des Design Review avec l'Ă©quipe Produit & Tech.
    • Contribuer Ă  la construction et la maintenance du design system, capitaliser sur l’existant.
  • Delivery & Evangelisation :
    • Suivre la qualitĂ© pendant la phase de dĂ©veloppement avec les dĂ©veloppeurs, apporter des suggestions et des retours Ă  l'Ă©quipe de dĂ©veloppement.
    • Produire des Ă©crans et visuels impactants pour permettre la communication autour des fonctionnalitĂ©s du produit.

Exemples de projets sur lequel tu pourrais travailler :

  • Refonte des parcours coeurs de l’application pour amĂ©liorer l’usage sur l’application mobile.
  • Adaptation de l’interface Ă  un usage multi-langues pour des clients internationaux.

Nos outils : Notion, Figma, Maze, Claude, Jimo, Slack

Notre organisation s’inspire de la mĂ©thodologie Shape Up.

📇 Tu es la personne idĂ©ale si :

  • Tu as 5-6 ans d’expĂ©rience en tant que Product Designer, de prĂ©fĂ©rence sur des produits Web ou SaaS (conception, wireframe, prototype, tests utilisateurs, feedback loop).
  • Tu as une bonne connaissance des mĂ©thodologies de design et recherche et sais appliquer une mĂ©thode pertinente Ă  chaque projet. Tu es curieux(se) et tu as dĂ©jĂ  testĂ© des maniĂšres d’intĂ©grer l’IA dans ton travail.
  • Tu connais la puissance de poser les bonnes questions, tu t’intĂ©resses aux motivations des utilisateurs et de tes stakeholders.
  • On dit de toi qu’il est agrĂ©able de collaborer avec toi, que tu as de l’ownership, de la curiositĂ©, une bonne capacitĂ© de delivery, que tu as le sens du dĂ©tail, que tu sais proposer des compromis intelligents.
  • Tu parles français couramment et anglais avec une capacitĂ© professionnelle.

🚀 En nous rejoignant tu vas :

  • Participer Ă  une aventure entrepreneuriale avec une mission forte.
  • Voir chaque jour l'impact concret de ton travail et participer Ă  notre ambition : devenir leader europĂ©en des solutions de santĂ© mentale B2B.
  • Grandir en tant que personne et apprendre au sein d'une Ă©quipe exigeante.
  • Etre responsable de ses objectifs dĂšs le dĂ©part : nous recrutons des personnes exceptionnelles pour nous emmener au niveau suivant.

đŸ€© Nous prenons soin de toi :

  • AccĂšs Ă  Moka.Care : selfcare, sessions individuelles et de groupe et la possibilitĂ© de tester les nouvelles features !
  • Work-life balance: 60% au bureau (on veut passer du temps ensemble) et le reste en remote si tu le souhaites (2 jours / semaine ou 1 semaine / mois).
  • Des bureaux trĂšs agrĂ©ables Ă  Bastille avec une salle de sport, un rooftop.
  • Cagnotte May : 1500 euros net/an (125 euros net/mois)
  • Swile pour les tickets restaurants Ă  hauteur 10€ / jour
  • Gymlib, pour faire du sport
  • Politique de 7 semaines de congĂ©s payĂ©s / RTT
  • Leeto, pour des centaines d’avantages et de rĂ©ductions, grĂące Ă  notre CSE
  • Mutuelle : SideCare
  • 50% du pass Navigo ou Veligo
  • Mac ou windows? Tu choisis, on veut que tu te sentes Ă  l’aise

đŸŽ€ Processus de recrutement

Notre philosophie : un processus de recrutement équilibré.

  • 30 minutes - screening pour comprendre ton parcours et tes aspirations
  • Who Interview pour comprendre ton parcours et tes rĂ©alisations de maniĂšre plus approfondie
  • Une Ă©tude de cas et un job focused interview pour te permettre de te projeter sur le quotidien que tu pourrais avoir
  • Et un Values fit interview pour s’assurer mutuellement que notre cadre et nos valeurs te conviendront
  • Offre et reverse interview: l’opportunitĂ© pour toi de nous poser toutes les questions importantes pour prendre ta dĂ©cision.

Entre chaque Ă©tape tu as un feedback et si besoin nous organisons Ă©galement des Ă©changes informels avec l’équipe.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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