Un agent polyvalent de maintenance et de surveillance (F/H) - CDD
<p style="text-align: justify;">Bercée par la Loire dans un val inscrit sur la liste Unesco du patrimoine mondial de l’Humanité, la ville de Tours est sans conteste la capitale du jardin de la France et offre à ce titre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants, ainsi qu’un cadre d’accueil de grande qualité pour ses visiteurs.</p> <p style="text-align: justify;">Ville de tradition universitaire, riche de sa vie culturelle intense, conquérante dans le champ sportif, Tours cumule les équipements de premier plan digne de son rang de métropole du Grand ouest, avec un maillage très fin de services de proximité au cœur de ses quartiers.</p> <p style="text-align: justify;">Fière de son passé et toute entière tournée vers les enjeux de notre époque au premier rang desquels la transition écologique, Tours fait partie de ces territoires où l’on construit dès à présent la ville de demain !</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Résolument accueillante et inclusive, la Collectivité est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun<em> </em>au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition.</strong></p> <p style="text-align: justify;">Rejoignez nos équipes !</p>
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via Ville de Tours, Licence Ouverte v2.0
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Compétences et aptitudes :
- Rigueur et conscience professionnelle,
- Savoir travailler en autonomie,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe,
- Bonne présentation,
- Discrétion,
- Sens de l’accueil et disponibilité envers le public.
Conditions d’exercice :
- Contrat à Durée Déterminée de 1 an,
- Modalité de temps de travail : 37h30/semaine - 7h30/jour - 2 jours de repos par semaine,
- Travail sur site,
- Permis B - recommandé,
- PSC1 recommandé,
- Habilitation électrique H0-BS recommandée,
- Travail week-ends, soirées et jours fériés, présence possible lors d’évènements accueillant du public hors des heures d’ouverture,
- Poste à pourvoir : au 1er décembre 2026,
- Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) ponctuellement à travailler sur des horaires décalés ou à faire des heures supplémentaires récupérées.
Éléments de rémunération :
- Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : de 1 801,74 € € à 2 353,09 € € brut mensuel, selon expérience et profil,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : de 166 à 275 € brut, selon expérience et profil,
- Eventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice.
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Participation mensuelle santé (sous conditions - contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantage Comité des Œuvres Sociales.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Monsieur Stéphane FOURRE au 06.48.30.92.14 ou Madame Véronique LETHOREY au 02.42.88.05.71 à la Direction Musées et Château.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire ou contractuel(le) d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
