Francefull timePosted September 18, 2026via passerelles.economie.gouv.fr
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Source: economie.gouv.fr (French Ministry of Economy and Finance)
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Get 5 USD with referral code MONIQU2427 →Domaine et métier : Finances Publiques/Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Poste de cadre de haut niveau au sein de la Division Secteur Local et Affaires foncières, rattaché au chef de division (AFiPA) et adjoint (IP) Rattaché hiérarchiquement à la DDFiP et membre à part entière de la division, il travaille néanmoins en liaison étroite avec le Service de Gestion Comptable (SGC) de Bagnols-Sur-Cèze. Au-delà de la mission de conseil attendue, et sans contrevenir au principe de libre administration des collectivités locales, le CDL devra veiller à l’appropriation par les collectivités de l’ensemble des évolutions en cours en termes de modernisation (PES ASAP, monétique, déploiement de l’ENSU, rationalisation de l’utilisation du chèque …) ou liées à l’exercice des missions (qualité comptable, recouvrement recettes, dépense) dans le cadre de la responsabilité des gestionnaires publics et à la mise en œuvre et/ou au suivi des conventions de partenariat. Au niveau départemental, les 10 CDL sont organisés en réseau et se réunissent mensuellement au sein de comités techniques dédiés. Le Conseiller aux décideurs locaux (CDL) assurera la mission de conseil de la Communauté Agglomération du Gard Rhodanien (CAGR) et des 44 communes qui s’y rattachent. Le CDL assure une mission de conseil structurée autour de 3 niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Il a pour mission notamment de : répondre aux demandes des collectivités locales concernant l’élaboration des budgets, des projets d’investissement, la politique fiscale et le vote des taux, leur situation financière et les marges existantes ; porter les nouveautés et les réformes auprès des collectivités et les accompagner dans leur mise en œuvre ; conseiller les collectivités en matière de dépenses et de recettes ; apporter un conseil budgétaire, comptable, patrimonial et financier et fiscal aux collectivités. oOo
1 - Savoir-être : Esprit d’analyse et de synthèse Sens de l’organisation Rigueur d’analyse Très grande autonomie Esprit d’initiative Adaptabilité Mobilité Sens du service public particulièrement affirmé Sens avéré de la communication auprès des élus et des services ordonnateurs, dans la mesure où les fonctions impliquent une représentation de la DDFiP auprès des partenaires, dans un contexte politique parfois sensible Très grand sens d’esprit d’équipe Très grandes qualités de rédaction et d’expression 2 - Savoir-faire : - Organiser le travail - Gérer et prioriser les délais et les échéances - Anticiper - Analyser et évaluer une situation - Décider/informer dans son champ de compétences déléguées - Être force de propositions opérationnelles 3 - Compétences souhaitées : - Une expérience dans le secteur public local serait appréciée ; - Une forte capacité à organiser les travaux est attendue ; - Une appétence à rendre compte auprès de la hiérarchie est requise, notamment sur les projets d’organisation/réformes de gouvernance des collectivités ; - Une bonne maîtrise des outils informatiques serait un plus. 4 - Connaissances recherchées - Connaissance attendue de l’environnement du secteur public local ; - Connaissances approfondies en matière budgétaire, comptable, dépenses et recettes ; - De bonnes connaissances à la fois en fiscalité directe locale et commerciale constitueraient un atout majeur. Personne à contacter s’agissant des caractéristiques du poste : Frédéric BENOIT, adjoint au responsable de la division Gestion Publique Tél : 04 66 38 47 05 Sur la gestion du personnel : Carole BALACÉ, responsable de la Division RH tél : 04 66 36 49 87
Lieu d'affectation : Bagnols-sur-Cèze
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Poste de cadre de haut niveau au sein de la Division Secteur Local et Affaires foncières, rattaché au chef de division (AFiPA) et adjoint (IP) Rattaché hiérarchiquement à la DDFiP et membre à part entière de la division, il travaille néanmoins en liaison étroite avec le Service de Gestion Comptable (SGC) de Bagnols-Sur-Cèze. Au-delà de la mission de conseil attendue, et sans contrevenir au principe de libre administration des collectivités locales, le CDL devra veiller à l’appropriation par les collectivités de l’ensemble des évolutions en cours en termes de modernisation (PES ASAP, monétique, déploiement de l’ENSU, rationalisation de l’utilisation du chèque …) ou liées à l’exercice des missions (qualité comptable, recouvrement recettes, dépense) dans le cadre de la responsabilité des gestionnaires publics et à la mise en œuvre et/ou au suivi des conventions de partenariat. Au niveau départemental, les 10 CDL sont organisés en réseau et se réunissent mensuellement au sein de comités techniques dédiés. Le Conseiller aux décideurs locaux (CDL) assurera la mission de conseil de la Communauté Agglomération du Gard Rhodanien (CAGR) et des 44 communes qui s’y rattachent. Le CDL assure une mission de conseil structurée autour de 3 niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Il a pour mission notamment de : répondre aux demandes des collectivités locales concernant l’élaboration des budgets, des projets d’investissement, la politique fiscale et le vote des taux, leur situation financière et les marges existantes ; porter les nouveautés et les réformes auprès des collectivités et les accompagner dans leur mise en œuvre ; conseiller les collectivités en matière de dépenses et de recettes ; apporter un conseil budgétaire, comptable, patrimonial et financier et fiscal aux collectivités. oOo
1 - Savoir-être : Esprit d’analyse et de synthèse Sens de l’organisation Rigueur d’analyse Très grande autonomie Esprit d’initiative Adaptabilité Mobilité Sens du service public particulièrement affirmé Sens avéré de la communication auprès des élus et des services ordonnateurs, dans la mesure où les fonctions impliquent une représentation de la DDFiP auprès des partenaires, dans un contexte politique parfois sensible Très grand sens d’esprit d’équipe Très grandes qualités de rédaction et d’expression 2 - Savoir-faire : - Organiser le travail - Gérer et prioriser les délais et les échéances - Anticiper - Analyser et évaluer une situation - Décider/informer dans son champ de compétences déléguées - Être force de propositions opérationnelles 3 - Compétences souhaitées : - Une expérience dans le secteur public local serait appréciée ; - Une forte capacité à organiser les travaux est attendue ; - Une appétence à rendre compte auprès de la hiérarchie est requise, notamment sur les projets d’organisation/réformes de gouvernance des collectivités ; - Une bonne maîtrise des outils informatiques serait un plus. 4 - Connaissances recherchées - Connaissance attendue de l’environnement du secteur public local ; - Connaissances approfondies en matière budgétaire, comptable, dépenses et recettes ; - De bonnes connaissances à la fois en fiscalité directe locale et commerciale constitueraient un atout majeur. Personne à contacter s’agissant des caractéristiques du poste : Frédéric BENOIT, adjoint au responsable de la division Gestion Publique Tél : 04 66 38 47 05 Sur la gestion du personnel : Carole BALACÉ, responsable de la Division RH tél : 04 66 36 49 87
Lieu d'affectation : Bagnols-sur-Cèze
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents