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2026-31281 - IDIV CN / AP - Adjoint au responsable du service de gestion comptable de Challans - H/F

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Francefull timePosted September 14, 2026via passerelles.economie.gouv.fr

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Source: economie.gouv.fr (French Ministry of Economy and Finance)

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Domaine et métier : Finances Publiques/Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le service de gestion comptable (SGC) de Challans est composé de 31 agents (1 chef de service comptable, 3 inspecteurs, 18 contrôleurs et 9 agents). Le poste créé est celui d'adjoint au chef de service comptable. Le SGC est organisé en quatre secteurs : comptabilité (4 agents), dépense (9 agents), recette (8 agents) et recouvrement (4 agents). Les inspecteurs se partagent la gestion de ces services. Le SGC a la particularité de posséder une antenne sur l'île d'Yeu avec deux agents en poste. Le périmètre d'action du SGC couvre l'île de Noirmoutier, l'île d'Yeu, les communautés de communes de Saint Jean de Monts, Vie et Boulogne, Pays de Saint-Gilles, Challans-Gois. Le SGC de Challans assure la gestion de 50 communes, 29 EHPAD, 49 ASA-AS-AF-Syndicats mixtes, et 350 régies. L'ensemble représente en 2025 1,825 millions de titres émis pour 1,651 millions de mandats payés. L'adjoint recruté doit assister le responsable de service dans l'ensemble des missions qui lui sont dévolus. Il doit notamment pouvoir intervenir sur l'ensemble des domaines gérés par le SGC. Il doit également pouvoir aider les équipes sur les domaines techniques les plus complexes. Il doit pouvoir remplacer le comptable public en toutes circonstances.

Une expérience professionnelle en matière de gestion publique locale sur tous les secteurs du SGC (dépense, recette, comptabilité, recouvrement) est demandée. - Sens de l'organisation et du management ; - Savoir apporter un soutien technique aux équipes ; - Très bonnes qualités relationnelles avec les partenaires externes (élus, services financiers, etc.) ; - Savoir motiver ses collaborateurs et accompagner le changement en suscitant l'adhésion des équipes.
Lieu d'affectation : Challans
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

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