Francefull timePosted September 10, 2026via passerelles.economie.gouv.fr
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Source: economie.gouv.fr (French Ministry of Economy and Finance)
Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le ou la titulaire du poste est responsable du « Pôle Pilotage et Communication » (PPC) qui comporte 6 agents/agentes. Dans le cadre de ses fonctions il ou elle sera impliqué à : - Assurer le pilotage et de l’animation des pratiques métiers, du suivi des missions des ESI et du dialogue de performance : interlocuteur des ESI, élaboration du tableau de bord mensuel, élaboration des fiches d’analyse du parc informatique, suivi des indicateurs de performance, gestion du parc informatique et de sa stratégie, liaisons avec les Responsables Régionaux de l’Assistance, gestion de la TOIP et suivi du RIE V2 ; - Piloter l’Assistance Technique du Domaine Direction réparties sur 2 plateaux au sein de 2 DISI : organisation et suivi d’activité, orientation de la performance, déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques et interlocuteur du bureau SI2 ; - Maîtriser l’activité : interlocuteur du Département des Ressources et du Support (DRS), élaboration et suivi du plan départemental de contrôle interne de la DISI Île-de-France, participation aux instances de suivi nationales, réalisation du bilan d’activité et force de propositions ; - Concevoir la politique de communication interne et externe à la DISI Île-de-France, participer aux actions de communication, assurer la gestion de l’intranet de la DISI et produire tous les documents exposant l’activité de la DISI. - Assurer la coordination et l’animation de l’application LISST (Outil de visualisation du Parc) - Assurer la gestion des commandes de matériel neuf et leur attribution au ESI au travers d’un « Magasin Central » (Centralisation des matériels neufs) - Assurer le management d’une équipe de 3 Cadre A, un cadre B et un cadre C de manière à veiller à la cohésion de l’équipe et la fluidité avec le commandement de la DISI Île-de-France, commanditaire direct de la cellule. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Le ou la titulaire du poste devra correspondre au profil suivant : ✔ force de proposition ✔ capacité d'initiative et de mutualisation, ✔ capacité à rendre compte, ✔ appétence pour les sujets de réflexion liés à l’organisation et aux méthodes de travail des services, ✔ sens du dialogue et de l'écoute, ✔ qualités relationnelles et de coordination pour gérer de multiples interlocuteurs, ✔ forte implication et disponibilité, ✔ rigueur, méthode, réactivité et pragmatisme dans l'appréhension des risques et des enjeux, ✔ sens de l'organisation, ✔ qualités managériales et d'animation, ✔ qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, ✔ une compétence et/ou expérience dans le domaine informatique peut être un plus pour appréhender la dimension technique des missions et l’organisation du SSI. Le poste est toutefois ouvert aux profils administratifs.
Lieu d'affectation : 54 Rue des Chantiers 78000 Versailles
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le ou la titulaire du poste est responsable du « Pôle Pilotage et Communication » (PPC) qui comporte 6 agents/agentes. Dans le cadre de ses fonctions il ou elle sera impliqué à : - Assurer le pilotage et de l’animation des pratiques métiers, du suivi des missions des ESI et du dialogue de performance : interlocuteur des ESI, élaboration du tableau de bord mensuel, élaboration des fiches d’analyse du parc informatique, suivi des indicateurs de performance, gestion du parc informatique et de sa stratégie, liaisons avec les Responsables Régionaux de l’Assistance, gestion de la TOIP et suivi du RIE V2 ; - Piloter l’Assistance Technique du Domaine Direction réparties sur 2 plateaux au sein de 2 DISI : organisation et suivi d’activité, orientation de la performance, déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques et interlocuteur du bureau SI2 ; - Maîtriser l’activité : interlocuteur du Département des Ressources et du Support (DRS), élaboration et suivi du plan départemental de contrôle interne de la DISI Île-de-France, participation aux instances de suivi nationales, réalisation du bilan d’activité et force de propositions ; - Concevoir la politique de communication interne et externe à la DISI Île-de-France, participer aux actions de communication, assurer la gestion de l’intranet de la DISI et produire tous les documents exposant l’activité de la DISI. - Assurer la coordination et l’animation de l’application LISST (Outil de visualisation du Parc) - Assurer la gestion des commandes de matériel neuf et leur attribution au ESI au travers d’un « Magasin Central » (Centralisation des matériels neufs) - Assurer le management d’une équipe de 3 Cadre A, un cadre B et un cadre C de manière à veiller à la cohésion de l’équipe et la fluidité avec le commandement de la DISI Île-de-France, commanditaire direct de la cellule. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Le ou la titulaire du poste devra correspondre au profil suivant : ✔ force de proposition ✔ capacité d'initiative et de mutualisation, ✔ capacité à rendre compte, ✔ appétence pour les sujets de réflexion liés à l’organisation et aux méthodes de travail des services, ✔ sens du dialogue et de l'écoute, ✔ qualités relationnelles et de coordination pour gérer de multiples interlocuteurs, ✔ forte implication et disponibilité, ✔ rigueur, méthode, réactivité et pragmatisme dans l'appréhension des risques et des enjeux, ✔ sens de l'organisation, ✔ qualités managériales et d'animation, ✔ qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, ✔ une compétence et/ou expérience dans le domaine informatique peut être un plus pour appréhender la dimension technique des missions et l’organisation du SSI. Le poste est toutefois ouvert aux profils administratifs.
Lieu d'affectation : 54 Rue des Chantiers 78000 Versailles
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents