paris, Francefull timePosted September 1, 2026via passerelles.economie.gouv.fr
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Source: economie.gouv.fr (French Ministry of Economy and Finance)
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Get 5 USD with referral code MONIQU2427 →Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées . Positionné(e) sur un profil technico-fonctionnel, le/la Chargé(e) de maitrise d’ouvrage du SIRH assure le pilotage opérationnel et la gestion de projets liés aux évolutions du système, en prenant notamment en charge l'extraction et la restitution de données via le requêtage SQL, ainsi que les opérations d'exploitation et d'injections de masse. Le poste s’articule autour de trois grands axes de missions : 1.Extraction, Restitution de Données & Requêtage SQL - Piloter et suivre les chantiers mensuels de mise en qualité et de fiabilisation des données RH (ex : dispositif FlauRH). - Concevoir et réaliser des requêtes SQL à façon pour extraire les données nécessaires à la réalisation de bilans, d’indicateurs ou d’enquêtes (RSU, CET, Télétravail, etc.). 2. Exploitation du Système, assistance technique & injections de masse - Assurer des activités de maîtrise d'ouvrage (MOAD Sirhius) : contrôler la mise en forme et sécuriser la bonne transmission des fichiers résultats issus des traitements GA/Paie (fichiers AVE, AVCH, bandes GEST). - Préparer et exécuter les opérations de traitement de données en masse par l'injection de bordereaux (via GENOME/DocNet) ou de flux FE_IR (fichiers pivots par scripts) dans le cadre de campagnes collectives ou indemnitaires (AFT hors GTA, CSG, astreintes, CIA, etc.). - Apporter une expertise technique sur des dossiers présentant des situations en GA et Paie complexes en recherchant des solutions sur des bloquants ou des bugs sur le SIRH. - Participer aux phases de recette fonctionnelle lors du déploiement de paliers applicatifs correctifs ou évolutifs et assurer la vulgarisation des évolutions de l’outil auprès des utilisateurs. - Recueillir et diffuser l’information technico-fonctionnelle auprès des utilisateurs. 3. Gestion de projet - Prendre en charge ou participer à des projets portés par le PADEX.
Le/la candidat(e) recherché(e) est un profil technique ou technico-fonctionnel, avec une forte appétence pour le numérique, les ressources humaines, la gestion des données et la chefferie de projet. Le/la candidat(e) doit avoir : • Un intérêt marqué pour la gestion et la mise en qualité des données, l’ingénierie des processus ainsi que la rédaction de documentations projets. • Une aisance avec les outils numériques : une expérience préalable en gestion de projet (ou une connaissance de ses méthodologies) constituera un véritable atout. • Une réelle aptitude pour le travail en équipe et une communication fluide car le poste exige des interactions quotidiennes avec les services métiers RH pour fluidifier les échanges."
Lieu d'affectation : Bâtiment Atrium - 5 place des vins de France - Paris 12ème - Métro cour Saint-Emilion - bus 24
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées . Positionné(e) sur un profil technico-fonctionnel, le/la Chargé(e) de maitrise d’ouvrage du SIRH assure le pilotage opérationnel et la gestion de projets liés aux évolutions du système, en prenant notamment en charge l'extraction et la restitution de données via le requêtage SQL, ainsi que les opérations d'exploitation et d'injections de masse. Le poste s’articule autour de trois grands axes de missions : 1.Extraction, Restitution de Données & Requêtage SQL - Piloter et suivre les chantiers mensuels de mise en qualité et de fiabilisation des données RH (ex : dispositif FlauRH). - Concevoir et réaliser des requêtes SQL à façon pour extraire les données nécessaires à la réalisation de bilans, d’indicateurs ou d’enquêtes (RSU, CET, Télétravail, etc.). 2. Exploitation du Système, assistance technique & injections de masse - Assurer des activités de maîtrise d'ouvrage (MOAD Sirhius) : contrôler la mise en forme et sécuriser la bonne transmission des fichiers résultats issus des traitements GA/Paie (fichiers AVE, AVCH, bandes GEST). - Préparer et exécuter les opérations de traitement de données en masse par l'injection de bordereaux (via GENOME/DocNet) ou de flux FE_IR (fichiers pivots par scripts) dans le cadre de campagnes collectives ou indemnitaires (AFT hors GTA, CSG, astreintes, CIA, etc.). - Apporter une expertise technique sur des dossiers présentant des situations en GA et Paie complexes en recherchant des solutions sur des bloquants ou des bugs sur le SIRH. - Participer aux phases de recette fonctionnelle lors du déploiement de paliers applicatifs correctifs ou évolutifs et assurer la vulgarisation des évolutions de l’outil auprès des utilisateurs. - Recueillir et diffuser l’information technico-fonctionnelle auprès des utilisateurs. 3. Gestion de projet - Prendre en charge ou participer à des projets portés par le PADEX.
Le/la candidat(e) recherché(e) est un profil technique ou technico-fonctionnel, avec une forte appétence pour le numérique, les ressources humaines, la gestion des données et la chefferie de projet. Le/la candidat(e) doit avoir : • Un intérêt marqué pour la gestion et la mise en qualité des données, l’ingénierie des processus ainsi que la rédaction de documentations projets. • Une aisance avec les outils numériques : une expérience préalable en gestion de projet (ou une connaissance de ses méthodologies) constituera un véritable atout. • Une réelle aptitude pour le travail en équipe et une communication fluide car le poste exige des interactions quotidiennes avec les services métiers RH pour fluidifier les échanges."
Lieu d'affectation : Bâtiment Atrium - 5 place des vins de France - Paris 12ème - Métro cour Saint-Emilion - bus 24
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
