Francefull timePosted September 1, 2026via passerelles.economie.gouv.fr
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Source: economie.gouv.fr (French Ministry of Economy and Finance)
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Get 5 USD with referral code MONIQU2427 →Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le service départemental des impôts fonciers compte 43 emplois et est structuré en trois pôles : -le Pôle d’Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département -le Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC), en charge de l'accueil, de la délivrance, de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l’ensemble des communes du département -le Pôle d’Évaluation des Locaux d'Habitation (PELH), en charge de l’évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d'habitation du département. L’adjoint doit accompagner le responsable de SDIF dans l’accomplissement des missions et l’encadrement de l’équipe. Ce service a pour enjeux : - la détermination de la valeur locative des locaux d’habitation et des professionnelles - la tenue du plan cadastral - l’actualisation des locaux - pilotage de l’accueil multi canal Il est l’un des acteurs de la fiabilisation des bases foncières des collectivités locales Compte tenu du périmètre étendu de sa mission, des importantes évolutions réglementaires (intégration de la gestion de la liquidation des taxes d’urbanisme) et applicatives récentes (déploiement de GMBI), le poste exige une forte appétence managériale et des aptitudes d’accompagnement au changement auprès de l’équipe en place. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Savoir-être : Très fort sens de l’organisation, très grandes capacités d’adaptation, esprit d’équipe marqué, capacité à rendre compte. Savoir-faire : Aptitudes très forte au pilotage, à la priorisation. Solides capacités à animer, accompagner et mobiliser une équipe. Compétences requises : Expérience sur la mission foncière serait un atout Connaissances recherchées : Très bonnes connaissances des missions foncières, cadastrales et topographiques. Maîtrise des applications métiers, des outils informatiques et bureautiques ;
Lieu d'affectation : 5 rue de la Grenouillère 01000 Bourg-en-Bresse
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le service départemental des impôts fonciers compte 43 emplois et est structuré en trois pôles : -le Pôle d’Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département -le Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC), en charge de l'accueil, de la délivrance, de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l’ensemble des communes du département -le Pôle d’Évaluation des Locaux d'Habitation (PELH), en charge de l’évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d'habitation du département. L’adjoint doit accompagner le responsable de SDIF dans l’accomplissement des missions et l’encadrement de l’équipe. Ce service a pour enjeux : - la détermination de la valeur locative des locaux d’habitation et des professionnelles - la tenue du plan cadastral - l’actualisation des locaux - pilotage de l’accueil multi canal Il est l’un des acteurs de la fiabilisation des bases foncières des collectivités locales Compte tenu du périmètre étendu de sa mission, des importantes évolutions réglementaires (intégration de la gestion de la liquidation des taxes d’urbanisme) et applicatives récentes (déploiement de GMBI), le poste exige une forte appétence managériale et des aptitudes d’accompagnement au changement auprès de l’équipe en place. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Savoir-être : Très fort sens de l’organisation, très grandes capacités d’adaptation, esprit d’équipe marqué, capacité à rendre compte. Savoir-faire : Aptitudes très forte au pilotage, à la priorisation. Solides capacités à animer, accompagner et mobiliser une équipe. Compétences requises : Expérience sur la mission foncière serait un atout Connaissances recherchées : Très bonnes connaissances des missions foncières, cadastrales et topographiques. Maîtrise des applications métiers, des outils informatiques et bureautiques ;
Lieu d'affectation : 5 rue de la Grenouillère 01000 Bourg-en-Bresse
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
