Francefull timePosted September 16, 2026via passerelles.economie.gouv.fr
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Source: economie.gouv.fr (French Ministry of Economy and Finance)
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Get 5 USD with referral code MONIQU2427 →Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rattaché(e) directement à la cheffe de bureau et à son adjoint, vous serez membre de l'équipe de direction du bureau et vous jouerez, en lien étroit avec les chefs des pôles "révision comptable" (RC) et "projets, études et automatisation » (PEA), un rôle moteur dans la poursuite de la refonte des modalités de contrôle de 3e niveau par : - l'apport de votre expertise technique dans le domaine du contrôle comptable ; - vos propositions pour l'amélioration continue des process de contrôle et le recentrage sur les enjeux ; - votre rôle de soutien aux chefs de pôle RC et PEA et à leurs collaborateurs pour l'accompagnement du changement induit par les réformes déjà engagées (mise en œuvre d'un indicateur de la qualité comptable de l’État depuis 2024) et celles à venir ; - votre capacité à être force de proposition pour l'utilisation de l'intelligence artificielle dans les contrôles. A ces différents titres, vous aurez un rôle primordial de relais des projets et chantiers stratégiques portés par le bureau, à la fois en interne, auprès des collaborateurs du bureau, et en externe, auprès du réseau comptable, en appui de la cheffe de bureau et de son adjoint. Vous exercerez par ailleurs des fonctions d'encadrement (visa des contrôles ou dossiers des pôles RC et PEA), incluant la faculté de proposer ou de faire des arbitrages sur le plan technique, à partir des expertises réalisées par les inspecteurs de ces deux pôles. Vous serez vous-mêmes amené(e) à analyser des problématiques comptables selon des règles et des procédures, et à conduire des expertises, en lien avec les bureaux métiers du S2FCE. Enfin vous contribuerez à l'établissement de rapports de synthèse et autres reportings. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Parmi les qualités attendues : - dynamisme et capacité à innover ; - qualités relationnelles avérées ; - qualités rédactionnelles affirmées ; - rigueur et sens de l’organisation ; - aptitude à aborder des domaines administratifs et des environnements techniques variés ; - persévérance, réactivité et force de travail ; - sens des responsabilités et capacité à monter rapidement en autonomie ; - goût pour le travail en équipe ; - grande capacité d'adaptation. Connaissances et expériences souhaitées : - des connaissances solides en comptabilité privée ou publique, et/ou une expérience au sein d'un service comptable dans une direction locale de la DGFIP ou dans le secteur privé sont requises ; - une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable ; - une connaissance et une appétence pour les outils informatiques (EXCEL, progiciel comptable CHORUS, etc.) constitueraient un atout sur ce poste ; - une expérience dans l'audit ou le contrôle interne (public ou privé) constituerait un avantage très apprécié ; - une expérience de conduite de projet serait également très appréciée ; - une bonne connaissance des missions exercées dans les services territoriaux de la DGFiP ainsi que des processus métiers constituerait également un atout, mais non un pré-requis.
Lieu d'affectation : 10 rue du centre, Noisy-le-Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rattaché(e) directement à la cheffe de bureau et à son adjoint, vous serez membre de l'équipe de direction du bureau et vous jouerez, en lien étroit avec les chefs des pôles "révision comptable" (RC) et "projets, études et automatisation » (PEA), un rôle moteur dans la poursuite de la refonte des modalités de contrôle de 3e niveau par : - l'apport de votre expertise technique dans le domaine du contrôle comptable ; - vos propositions pour l'amélioration continue des process de contrôle et le recentrage sur les enjeux ; - votre rôle de soutien aux chefs de pôle RC et PEA et à leurs collaborateurs pour l'accompagnement du changement induit par les réformes déjà engagées (mise en œuvre d'un indicateur de la qualité comptable de l’État depuis 2024) et celles à venir ; - votre capacité à être force de proposition pour l'utilisation de l'intelligence artificielle dans les contrôles. A ces différents titres, vous aurez un rôle primordial de relais des projets et chantiers stratégiques portés par le bureau, à la fois en interne, auprès des collaborateurs du bureau, et en externe, auprès du réseau comptable, en appui de la cheffe de bureau et de son adjoint. Vous exercerez par ailleurs des fonctions d'encadrement (visa des contrôles ou dossiers des pôles RC et PEA), incluant la faculté de proposer ou de faire des arbitrages sur le plan technique, à partir des expertises réalisées par les inspecteurs de ces deux pôles. Vous serez vous-mêmes amené(e) à analyser des problématiques comptables selon des règles et des procédures, et à conduire des expertises, en lien avec les bureaux métiers du S2FCE. Enfin vous contribuerez à l'établissement de rapports de synthèse et autres reportings. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Parmi les qualités attendues : - dynamisme et capacité à innover ; - qualités relationnelles avérées ; - qualités rédactionnelles affirmées ; - rigueur et sens de l’organisation ; - aptitude à aborder des domaines administratifs et des environnements techniques variés ; - persévérance, réactivité et force de travail ; - sens des responsabilités et capacité à monter rapidement en autonomie ; - goût pour le travail en équipe ; - grande capacité d'adaptation. Connaissances et expériences souhaitées : - des connaissances solides en comptabilité privée ou publique, et/ou une expérience au sein d'un service comptable dans une direction locale de la DGFIP ou dans le secteur privé sont requises ; - une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable ; - une connaissance et une appétence pour les outils informatiques (EXCEL, progiciel comptable CHORUS, etc.) constitueraient un atout sur ce poste ; - une expérience dans l'audit ou le contrôle interne (public ou privé) constituerait un avantage très apprécié ; - une expérience de conduite de projet serait également très appréciée ; - une bonne connaissance des missions exercées dans les services territoriaux de la DGFiP ainsi que des processus métiers constituerait également un atout, mais non un pré-requis.
Lieu d'affectation : 10 rue du centre, Noisy-le-Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
