Francefull timePosted September 15, 2026via passerelles.economie.gouv.fr
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Source: economie.gouv.fr (French Ministry of Economy and Finance)
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Get 5 USD with referral code MONIQU2427 →Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de gestion financière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le rédacteur ou la rédactrice conjugue animation de réseau, production doctrinale, analyse de données et conduite de projets numériques, autour de trois axes. 01 Animation du réseau - Organisation des journées d'étude et des séminaires de la mission. - Participation aux réunions de mutualisation organisées par les Délégations. - Rédaction des notes, des instructions et des réponses aux questions du réseau. - Publication des actualités documentaires et de la lettre d'information des évaluations. - Élaboration du rapport annuel sur la mission Évaluations. 02 Pilotage, données et performance - Production et exploitation du suivi statistique national. - Centralisation pour l’ensemble du PEVAL des éléments du tableau de bord trimestriel de la DNID. - Préparation de la campagne et rédaction de la synthèse des dialogues de gestion des 58 PED. - Participation aux travaux de proposition, de construction et de suivi des indicateurs de performance de la mission : rédaction des fiches à destination de SPIB et travail commun avec la DIE pour adapter en conséquence les outils de pilotage de la mission, l’outil de suivi des évaluations (OSE) et l’infocentre QLIK Évaluations. 03 Outils métiers et intelligence artificielle - Maîtrise d'ouvrage des évolutions de l'outil de suivi des évaluations (OSE) et de l'infocentre QLIK Évaluations : expression de besoin, recette, fiabilisation et accompagnement des utilisateurs, en lien étroit avec les équipes informatiques de la DIE. - Référent métier et interface éditeur de la solution HOMIWOO1 (https://www.homiwoo.com/) , outil IA d'analyse des marchés immobiliers mis à disposition des évaluateurs du Domaine et des autres acteurs de la politique immobilière de l'État : accompagnement des utilisateurs, suivi des usages et expression des besoins d'évolution auprès de l'éditeur. - Rédaction de guide et de pas-à-pas. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Qualités rédactionnelles affirmées et goût de l'écrit (notes, instructions, documentation métier). Capacité d'analyse et esprit de synthèse. Aisance avec les données chiffrées : exploitation de fichiers, statistiques, restitutions. Intérêt pour les outils numériques et l'intelligence artificielle appliquée à l'immobilier. Réactivité, autonomie, curiosité d'esprit et force de proposition. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à rendre compte. Qualités relationnelles et goût du travail en réseau. Maîtrise de la suite bureautique (LibreOffice, tableur) et aisance dans la restitution de données. Une expérience d’animation de réseau, de l'évaluation domaniale, du droit de l'urbanisme ou des marchés immobiliers constitue un atout, sans être exigée : un parcours de formation et d'accompagnement est prévu à la prise de poste.
Lieu d'affectation : Saint-Maurice
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le rédacteur ou la rédactrice conjugue animation de réseau, production doctrinale, analyse de données et conduite de projets numériques, autour de trois axes. 01 Animation du réseau - Organisation des journées d'étude et des séminaires de la mission. - Participation aux réunions de mutualisation organisées par les Délégations. - Rédaction des notes, des instructions et des réponses aux questions du réseau. - Publication des actualités documentaires et de la lettre d'information des évaluations. - Élaboration du rapport annuel sur la mission Évaluations. 02 Pilotage, données et performance - Production et exploitation du suivi statistique national. - Centralisation pour l’ensemble du PEVAL des éléments du tableau de bord trimestriel de la DNID. - Préparation de la campagne et rédaction de la synthèse des dialogues de gestion des 58 PED. - Participation aux travaux de proposition, de construction et de suivi des indicateurs de performance de la mission : rédaction des fiches à destination de SPIB et travail commun avec la DIE pour adapter en conséquence les outils de pilotage de la mission, l’outil de suivi des évaluations (OSE) et l’infocentre QLIK Évaluations. 03 Outils métiers et intelligence artificielle - Maîtrise d'ouvrage des évolutions de l'outil de suivi des évaluations (OSE) et de l'infocentre QLIK Évaluations : expression de besoin, recette, fiabilisation et accompagnement des utilisateurs, en lien étroit avec les équipes informatiques de la DIE. - Référent métier et interface éditeur de la solution HOMIWOO1 (https://www.homiwoo.com/) , outil IA d'analyse des marchés immobiliers mis à disposition des évaluateurs du Domaine et des autres acteurs de la politique immobilière de l'État : accompagnement des utilisateurs, suivi des usages et expression des besoins d'évolution auprès de l'éditeur. - Rédaction de guide et de pas-à-pas. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Qualités rédactionnelles affirmées et goût de l'écrit (notes, instructions, documentation métier). Capacité d'analyse et esprit de synthèse. Aisance avec les données chiffrées : exploitation de fichiers, statistiques, restitutions. Intérêt pour les outils numériques et l'intelligence artificielle appliquée à l'immobilier. Réactivité, autonomie, curiosité d'esprit et force de proposition. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à rendre compte. Qualités relationnelles et goût du travail en réseau. Maîtrise de la suite bureautique (LibreOffice, tableur) et aisance dans la restitution de données. Une expérience d’animation de réseau, de l'évaluation domaniale, du droit de l'urbanisme ou des marchés immobiliers constitue un atout, sans être exigée : un parcours de formation et d'accompagnement est prévu à la prise de poste.
Lieu d'affectation : Saint-Maurice
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents