Francefull timePosted September 15, 2026via passerelles.economie.gouv.fr
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Source: economie.gouv.fr (French Ministry of Economy and Finance)
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Get 5 USD with referral code MONIQU2427 →Domaine et métier : Finances Publiques/Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Le conseiller aux décideurs locaux est administrativement implanté au Service de Gestion Comptable (SGC) de Soissons. Il fait partie du réseau départemental des 12 CDL pilotés par la direction départementale. Le SGC de Soissons gère 190 budgets dont 149 budgets principaux et 123 régies. Il se compose de 109 communes. Les collectivités gérées par ce SGC relèvent de 3 EPCI : la communauté du grand Soissons agglomération, la communauté de communes du Val de l’Aisne et la communauté de communes du canton d’Oulchy-le-château. La présente offre concerne le périmètre de la communauté du grand Soissons agglomération, qui comporte 27 communes. Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulier suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes, et personnalisé en fonction des besoins des collectivités. Cette mission requiert des qualités méthodologiques avérées, une capacité à travailler en collaboration avec des interlocuteurs nombreux : ordonnateurs, équipe du Service de Gestion Comptable, services de direction. Observations : Le pilotage fonctionnel et hiérarchique est assuré par la Directrice du Pôle Partenaires Locaux de la DDFIP. Le CDL bénéficie par ailleurs de l’expertise, des outils et de la méthodologie développés par les CDL déjà implantés dans le département dans le cadre de l’animation du réseau des CDL.
Qualités requises : Interlocuteur privilégié des ordonnateurs, le CDL garantit aux élus un haut niveau d’expertise. Compte tenu des missions dévolues au CDL (cf. http://nausicaadoc.appli.impots/2020/006931), sont souhaités : une bonne connaissance de la sphère SPL la maîtrise des principaux processus comptables et budgétaires constitue un prérequis indispensable une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout une appétence pour la mission de conseil et de contact : sur place, à distance, pour répondre au fort besoin de soutien de petites collectivités. - le sens de l’anticipation, notamment des grandes campagnes budgétaires et liées à la qualité comptable - réactivité et pragmatisme, pour adapter les solutions proposées au profil des collectivités et secrétaires de mairie - le sens du relationnel et l’aptitude au dialogue, tant avec le SGC qu’avec les collectivités - des capacités rédactionnelles et un esprit d’analyse, pour formaliser les documents d’analyse financière et les présenter devant les assemblées - la capacité à travailler en autonomie, dans le cadre d’un réseau départemental
Lieu d'affectation : e SGC de Soissons se situe au sein de la cité administrative, 10 rue de Mayenne à Soissons (02208).
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Le conseiller aux décideurs locaux est administrativement implanté au Service de Gestion Comptable (SGC) de Soissons. Il fait partie du réseau départemental des 12 CDL pilotés par la direction départementale. Le SGC de Soissons gère 190 budgets dont 149 budgets principaux et 123 régies. Il se compose de 109 communes. Les collectivités gérées par ce SGC relèvent de 3 EPCI : la communauté du grand Soissons agglomération, la communauté de communes du Val de l’Aisne et la communauté de communes du canton d’Oulchy-le-château. La présente offre concerne le périmètre de la communauté du grand Soissons agglomération, qui comporte 27 communes. Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulier suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes, et personnalisé en fonction des besoins des collectivités. Cette mission requiert des qualités méthodologiques avérées, une capacité à travailler en collaboration avec des interlocuteurs nombreux : ordonnateurs, équipe du Service de Gestion Comptable, services de direction. Observations : Le pilotage fonctionnel et hiérarchique est assuré par la Directrice du Pôle Partenaires Locaux de la DDFIP. Le CDL bénéficie par ailleurs de l’expertise, des outils et de la méthodologie développés par les CDL déjà implantés dans le département dans le cadre de l’animation du réseau des CDL.
Qualités requises : Interlocuteur privilégié des ordonnateurs, le CDL garantit aux élus un haut niveau d’expertise. Compte tenu des missions dévolues au CDL (cf. http://nausicaadoc.appli.impots/2020/006931), sont souhaités : une bonne connaissance de la sphère SPL la maîtrise des principaux processus comptables et budgétaires constitue un prérequis indispensable une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout une appétence pour la mission de conseil et de contact : sur place, à distance, pour répondre au fort besoin de soutien de petites collectivités. - le sens de l’anticipation, notamment des grandes campagnes budgétaires et liées à la qualité comptable - réactivité et pragmatisme, pour adapter les solutions proposées au profil des collectivités et secrétaires de mairie - le sens du relationnel et l’aptitude au dialogue, tant avec le SGC qu’avec les collectivités - des capacités rédactionnelles et un esprit d’analyse, pour formaliser les documents d’analyse financière et les présenter devant les assemblées - la capacité à travailler en autonomie, dans le cadre d’un réseau départemental
Lieu d'affectation : e SGC de Soissons se situe au sein de la cité administrative, 10 rue de Mayenne à Soissons (02208).
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
