2026-32815 - IFIP/ATT - Chargé de mission gestion-valorisation domaniale du Pôle Régional Immobilier de l'État H/F

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La division Gestion et Valorisation domaniale se compose de 14 inspecteurs encadrés par une responsable AFIPA (administratrice des finances publiques adjointe) et son adjointe IP (inspectrice principale) et exerçant au sein des services suivants : - service local du domaine : fixation des conditions financières des occupations du domaine de l’État, établissement des conventions d’utilisation des immeubles domaniaux au profit des administrations occupantes, gestion des prises à bail de logement individuel, tenue de l’inventaire immobilier de l’État (garant CHORUS), soutien aux services locaux du domaine de la région Nouvelle Aquitaine. - cellule baux : traitement des prises à bail professionnelles pour la Gironde et en back-office pour les services locaux du domaine des autres départements de la région Nouvelle Aquitaine. - cellule cessions-acquisitions : traitement des dossiers d'acquisitions et de cessions immobilières pour la Gironde et en back-office pour les services locaux du domaine des autres départements de la région Nouvelle Aquitaine. Le chargé de mission gestion-valorisation du PRIE de Nouvelle-Aquitaine sera positionné en renfort des trois services précités. Il aura ainsi vocation à rédiger des conventions d’utilisation, procéder à l’inventaire immobilier dans CHORUS, rédiger des baux de logements ou de bureaux, fixer et liquider les redevances domaniales, gérer des cessions et des acquisitions immobilières pour le compte de l’État. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

- Compétences requises Vous aurez démontré, au travers de vos expériences professionnelles diversifiées, des capacités d'adaptation à différents postes. - Qualités requises Vous devrez disposer d’un grand sens de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie indispensable pour accompagner les services et leur apporter le soutien technique et juridique attendu, notamment les services locaux du domaine et partenaires extérieurs à la DGFIP. Des qualités rédactionnelles, d’analyse et de jugement, de synthèse et du sens des priorités dans le traitement des dossiers sont également attendues. Vous devrez enfin être doté(e) d’un goût avéré pour le travail en équipe et l’autonomie tout en sachant rendre compte. - Connaissances Une bonne maîtrise du droit constitue un préalable compte tenu des travaux d’analyse juridique à conduire. Même si les prérequis en matière de connaissances techniques ne sont pas indispensables, la maîtrise des connaissances suivantes serait appréciée : • Connaissances en matière de gestion immobilière et domaniale • Expérience dans les missions foncières et fiscales • Connaissance du progiciel Chorus
Lieu d'affectation : 24 Rue François de Sourdis PB 908 33060 BORDEAUX Cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents