Francefull timePosted September 15, 2026via passerelles.economie.gouv.fr
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Source: economie.gouv.fr (French Ministry of Economy and Finance)
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Get 5 USD with referral code MONIQU2427 →Domaine et métier : Numérique/Responsable d'applications
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La Mission Nationale d'Appui aux Publications (MNAP) est rattachée au Pôle Affaires Générales, Budget et Logistique du SARH. Le ou la cadre recruté(e) sera en charge de l'encadrement d'une équipe de 5 contrôleurs et de la gestion de la mission. Il est responsable des deux principales missions de la MNAP, à savoir : • La publication au Bulletin officiel des Finances publiques (BOFIP), section Gestion Comptable Publique (GCP) et section Ressources Humaines et Organisation (RHO). Dans ce cadre, il a un rôle de supervision de l'ensemble des publications aux BOFIP GCP et RHO et de mise à jour des guides de publication. Il est ainsi garant du respect des normes de publication. • La gestion des bases documentaires, dont principalement l'administration fonctionnelle de la base documentaire DOCAD : A ces deux missions principales s’ajoutent d’autres missions comme : ◾ La participation à l’évolution de DOCAD (application documentaire de la DGFIP), via la participation aux groupes utilisateurs et la réalisation de tests ; ◾ La supervision de la gestion , du lexique des mots-clés et du plan de classement; ◾ La gestion de l'assistance des utilisateurs et le relais auprès des services informatiques (bureau BSI-1_ETAA_DAA) ; Au quotidien, le cadre est en relation avec les services informatiques (bureau BSI- 1_ETAA_DAA), le réseau de la DGFIP (services RH, bureaux de la centrale et ensemble des publicateurs sur DOCAD) ; Il assure également la gestion RH directe de l’équipe qui lui est rattachée (gestion des congés, participation au recrutement et à la notation de son équipe, dialogue de performance …). Il participe à la démarche de contrôle interne (organigramme fonctionnel, application AGIR...) ainsi qu’à l’élaboration du DUERP, ...). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
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Lieu d'affectation : Service d'Appui aux Ressources Humaines, 10 rue du Centre 93160 Noisy-le-Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La Mission Nationale d'Appui aux Publications (MNAP) est rattachée au Pôle Affaires Générales, Budget et Logistique du SARH. Le ou la cadre recruté(e) sera en charge de l'encadrement d'une équipe de 5 contrôleurs et de la gestion de la mission. Il est responsable des deux principales missions de la MNAP, à savoir : • La publication au Bulletin officiel des Finances publiques (BOFIP), section Gestion Comptable Publique (GCP) et section Ressources Humaines et Organisation (RHO). Dans ce cadre, il a un rôle de supervision de l'ensemble des publications aux BOFIP GCP et RHO et de mise à jour des guides de publication. Il est ainsi garant du respect des normes de publication. • La gestion des bases documentaires, dont principalement l'administration fonctionnelle de la base documentaire DOCAD : A ces deux missions principales s’ajoutent d’autres missions comme : ◾ La participation à l’évolution de DOCAD (application documentaire de la DGFIP), via la participation aux groupes utilisateurs et la réalisation de tests ; ◾ La supervision de la gestion , du lexique des mots-clés et du plan de classement; ◾ La gestion de l'assistance des utilisateurs et le relais auprès des services informatiques (bureau BSI-1_ETAA_DAA) ; Au quotidien, le cadre est en relation avec les services informatiques (bureau BSI- 1_ETAA_DAA), le réseau de la DGFIP (services RH, bureaux de la centrale et ensemble des publicateurs sur DOCAD) ; Il assure également la gestion RH directe de l’équipe qui lui est rattachée (gestion des congés, participation au recrutement et à la notation de son équipe, dialogue de performance …). Il participe à la démarche de contrôle interne (organigramme fonctionnel, application AGIR...) ainsi qu’à l’élaboration du DUERP, ...). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
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Lieu d'affectation : Service d'Appui aux Ressources Humaines, 10 rue du Centre 93160 Noisy-le-Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
