Francefull timePosted September 15, 2026via passerelles.economie.gouv.fr
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Source: economie.gouv.fr (French Ministry of Economy and Finance)
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Get 5 USD with referral code MONIQU2427 →Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
services liés au dédouanement, le système d'information statistique du commerce extérieur pour le compte du département des statistiques et des études du commerce extérieur (DSECE) Section « lutte contre la fraude » qui pilote la réalisation et le maintien des systèmes d’information relatifs à la lutte contre la fraude et aux contrôles migratoires. Section « fiscalité, comptabilité et RH » qui pilote la réalisation et le maintien des systèmes d’information relatifs aux domaines de la fiscalité, de la comptabilité et des ressources humaines. Section « portails, référentiels et projets transverses » qui pilote la réalisation et le maintien des systèmes d’information relatifs aux référentiels, aux portails et briques transverses. Elle décline, en lien avec le bureau TECH3, les exigences liées aux standards techniques de référence. Section « services numériques innovants » qui a pour mission d’accompagner les projets techniques visant à stimuler l’innovation ou à répondre aux enjeux d’industrialisation, dans une démarche agile. Elle pilote le développement d’outils et de méthodes favorisant l’émergence d’idées issues du terrain, l’intégration de technologies innovantes dans la chaîne projet SI et les initiatives d’industrialisation destinées à accélérer la conception, les évolutions et le maintien en condition opérationnelle des solutions. Elle propose des services permettant de tester, prototyper, accélérer et industrialiser de nouvelles solutions techniques, au bénéfice des centres informatiques et des services déconcentrés. Sous l’autorité hiérarchique du chef de service en charge de la transformation technologique, le/la chef/cheffe du bureau TECH2 décline les ambitions métiers Douane 2030 en produits numériques. Il/elle intervient aussi bien dans les phases de BUILD que de RUN applicatif. Il/elle s’appuie sur son adjoint(e) et les 5 chef(fe)s de section. Ses principales missions : • Construire et piloter le plan d’activité annuel du bureau, en cohérence avec le schéma directeur, le Project Portfolio Management (PPM) et les arbitrages des comités stratégiques (COSTRAT). • Assurer le pilotage budgétaire et capacitaire du périmètre (crédits, ETPT, prestataires), en lien avec le bureau TECH 4 et le chef de service. • Encadrer les chefs de section, animer la communauté managériale du bureau et veiller au développement des compétences des équipes. • Traduire la stratégie Douane 2030 en trajectoires concrètes (industrialisation applicative, modernisation infra, data et IA, qualité de service) en coordination avec les autres bureaux TECH et les centres informatiques. • Contribuer, avec la SDRH, à la mise en œuvre de la filière scientifique et technique (ST) : identification des postes clés, préparation des successeur(e)s, appui aux parcours de carrière et à la marque employeur.
Les compétences attendues du candidat/de la candidate (niveau expertise requis ) Profil recherché Cadre expérimenté en management d’équipe transverse dans un contexte de transformation, en pilotage de projets IT complexes avec une approche qualité et satisfaction usager, en alignement des ressources (budget, RH, processus) sur les objectifs stratégiques de l’organisation. Le/la titulaire du poste doit être doté(e) d’une forte autonomie, du sens de l’initiative et d’un bon relationnel. Il/elle doit pouvoir acquérir une forte compréhension des enjeux métiers et techniques, et faire preuve de recul pour s'insérer dans une vision stratégique du SI tout en restant pragmatique et opérationnel. Savoirs Environnement professionnel du domaine d'activité Achats et marchés publics Conduite et gestion de projet Langue (anglais) Sécurité des systèmes d'information Savoir-Faire Manager une équipe Organiser une activité Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité Piloter un prestataire Promouvoir une action, une démarche Savoir-Etre Analyse Organisation Capacité d'adaptation Autonomie Esprit de synthèse
Lieu d'affectation : 11 rue des deux communes, 93558 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
services liés au dédouanement, le système d'information statistique du commerce extérieur pour le compte du département des statistiques et des études du commerce extérieur (DSECE) Section « lutte contre la fraude » qui pilote la réalisation et le maintien des systèmes d’information relatifs à la lutte contre la fraude et aux contrôles migratoires. Section « fiscalité, comptabilité et RH » qui pilote la réalisation et le maintien des systèmes d’information relatifs aux domaines de la fiscalité, de la comptabilité et des ressources humaines. Section « portails, référentiels et projets transverses » qui pilote la réalisation et le maintien des systèmes d’information relatifs aux référentiels, aux portails et briques transverses. Elle décline, en lien avec le bureau TECH3, les exigences liées aux standards techniques de référence. Section « services numériques innovants » qui a pour mission d’accompagner les projets techniques visant à stimuler l’innovation ou à répondre aux enjeux d’industrialisation, dans une démarche agile. Elle pilote le développement d’outils et de méthodes favorisant l’émergence d’idées issues du terrain, l’intégration de technologies innovantes dans la chaîne projet SI et les initiatives d’industrialisation destinées à accélérer la conception, les évolutions et le maintien en condition opérationnelle des solutions. Elle propose des services permettant de tester, prototyper, accélérer et industrialiser de nouvelles solutions techniques, au bénéfice des centres informatiques et des services déconcentrés. Sous l’autorité hiérarchique du chef de service en charge de la transformation technologique, le/la chef/cheffe du bureau TECH2 décline les ambitions métiers Douane 2030 en produits numériques. Il/elle intervient aussi bien dans les phases de BUILD que de RUN applicatif. Il/elle s’appuie sur son adjoint(e) et les 5 chef(fe)s de section. Ses principales missions : • Construire et piloter le plan d’activité annuel du bureau, en cohérence avec le schéma directeur, le Project Portfolio Management (PPM) et les arbitrages des comités stratégiques (COSTRAT). • Assurer le pilotage budgétaire et capacitaire du périmètre (crédits, ETPT, prestataires), en lien avec le bureau TECH 4 et le chef de service. • Encadrer les chefs de section, animer la communauté managériale du bureau et veiller au développement des compétences des équipes. • Traduire la stratégie Douane 2030 en trajectoires concrètes (industrialisation applicative, modernisation infra, data et IA, qualité de service) en coordination avec les autres bureaux TECH et les centres informatiques. • Contribuer, avec la SDRH, à la mise en œuvre de la filière scientifique et technique (ST) : identification des postes clés, préparation des successeur(e)s, appui aux parcours de carrière et à la marque employeur.
Les compétences attendues du candidat/de la candidate (niveau expertise requis ) Profil recherché Cadre expérimenté en management d’équipe transverse dans un contexte de transformation, en pilotage de projets IT complexes avec une approche qualité et satisfaction usager, en alignement des ressources (budget, RH, processus) sur les objectifs stratégiques de l’organisation. Le/la titulaire du poste doit être doté(e) d’une forte autonomie, du sens de l’initiative et d’un bon relationnel. Il/elle doit pouvoir acquérir une forte compréhension des enjeux métiers et techniques, et faire preuve de recul pour s'insérer dans une vision stratégique du SI tout en restant pragmatique et opérationnel. Savoirs Environnement professionnel du domaine d'activité Achats et marchés publics Conduite et gestion de projet Langue (anglais) Sécurité des systèmes d'information Savoir-Faire Manager une équipe Organiser une activité Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité Piloter un prestataire Promouvoir une action, une démarche Savoir-Etre Analyse Organisation Capacité d'adaptation Autonomie Esprit de synthèse
Lieu d'affectation : 11 rue des deux communes, 93558 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
