Francefull timePosted September 16, 2026via passerelles.economie.gouv.fr
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Source: economie.gouv.fr (French Ministry of Economy and Finance)
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Get 5 USD with referral code MONIQU2427 →Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La division Stratégie et Communication fait partie du pôle Etat, Stratégie et Ressources et se compose de 3 A+, 2A et 1 B : - un administrateur des finances publiques adjoint, responsable de division ; - un inspecteur principal responsable du contrôle de gestion ; - un inspecteur principal responsable de la communication, relation usagers et transformation numérique ; - 2 inspecteurs ; - un contrôleur ; - un apprenti en Master communication. Le poste d’adjoint(e) à la Division Stratégie et communication a pour missions principales en collaboration avec le responsable de la division : - la communication interne et externe avec notamment la tenue du site intranet local, la rédaction du rapport d’activité et du dossier d’accueil,l’organisations de réunions, séminaires et autres évènements ,la veille sur l’actualité (revue de presse locale,…) - le suivi des activités et l’animation du réseau en qualité de Référent départemental de la relation usagers (RDRU) et de Référent Transformation Numérique Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IP ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Qualités attendues : - Forte aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et externes, aptitude au dialogue ; - capacités d’organisation, de pilotage et d’animation ; - autonomie et sens de l’initiative ; - qualités rédactionnelles et de synthèse ; - rigueur et respect des délais ; - capacité à travailler en équipe ; - loyauté et discrétion professionnelles absolues. En qualité de référent transformation numérique , des compétences et une aisance avec les outils numériques sont attendues.
Lieu d'affectation : 5 rue du Docteur Brassart 62000 ARRAS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La division Stratégie et Communication fait partie du pôle Etat, Stratégie et Ressources et se compose de 3 A+, 2A et 1 B : - un administrateur des finances publiques adjoint, responsable de division ; - un inspecteur principal responsable du contrôle de gestion ; - un inspecteur principal responsable de la communication, relation usagers et transformation numérique ; - 2 inspecteurs ; - un contrôleur ; - un apprenti en Master communication. Le poste d’adjoint(e) à la Division Stratégie et communication a pour missions principales en collaboration avec le responsable de la division : - la communication interne et externe avec notamment la tenue du site intranet local, la rédaction du rapport d’activité et du dossier d’accueil,l’organisations de réunions, séminaires et autres évènements ,la veille sur l’actualité (revue de presse locale,…) - le suivi des activités et l’animation du réseau en qualité de Référent départemental de la relation usagers (RDRU) et de Référent Transformation Numérique Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IP ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Qualités attendues : - Forte aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et externes, aptitude au dialogue ; - capacités d’organisation, de pilotage et d’animation ; - autonomie et sens de l’initiative ; - qualités rédactionnelles et de synthèse ; - rigueur et respect des délais ; - capacité à travailler en équipe ; - loyauté et discrétion professionnelles absolues. En qualité de référent transformation numérique , des compétences et une aisance avec les outils numériques sont attendues.
Lieu d'affectation : 5 rue du Docteur Brassart 62000 ARRAS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
