Francefull timePosted September 24, 2026via passerelles.economie.gouv.fr
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Source: economie.gouv.fr (French Ministry of Economy and Finance)
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Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1- Contexte et enjeux du poste L’équipe MOA SME est composée d’un encadrant A+, d'une équipes de 3 rédacteurs internes et de 4 à 6 assistants externes. Elle bénéficie de la proximité des autres équipes en charge de projets connexes, du support des bureaux transverses et de la participation d’un architecte applicatif, et travaille en étroite collaboration avec l’équipe MOE située dans les mêmes locaux, à Noisy le Grand. Compte tenu de la technicité et des enjeux du projet, vous disposez d’une large autonomie dans la conduite des projets confiés, sous l’autorité du responsable de division. 2- Principales missions Vous assurez le pilotage opérationnel du projet : analyse des évolutions réglementaires et des besoins métiers, définition et formalisation des besoins fonctionnels, priorisation, conception, recette, automatisation des tests, préparation des mises en production et accompagnement du déploiement. Vous êtes notamment chargé(e) : - d’assurer le pilotage du projets, en garantissant le respect des objectifs, des échéances réglementaires et de la qualité attendue ; - d’analyser, en lien avec les bureaux métiers, les conséquences des évolutions de la législation sur les processus et le système d’information ; - de traduire ces évolutions en besoins fonctionnels et d’en sécuriser la bonne prise en compte ; - de coordonner les différents acteurs et de garantir la cohérence entre les dimensions réglementaires, métier et SI ; - d’animer les instances projet, ateliers de travail et comités de suivi ; - d’identifier les risques, dépendances et points nécessitant un arbitrage ; - de préparer les éléments d’aide à la décision et d’assurer un reporting adapté auprès de la hiérarchie ; - de contribuer à la définition des trajectoires fonctionnelles et à l’anticipation des évolutions réglementaires futures ; - de piloter ou suivre les prestations externes et les moyens associés. Le projet, mené en mode Agile / DevOps dans le nuage Nubo, est en relation fonctionnelle avec de nombreuses applications de la DGFiP : vous êtes donc l’interlocuteur principal de nombreuses équipes projets tierces. Vos tâches de management incluent la GRH (animation de la section, évaluations annuelles et recrutements), les relations contractuelles avec le titulaire du marché public d’assistance à MOA de la DGFiP, le pilotage des prestataires, et le contrôle de la qualité des livrables des prestataires et si besoin des internes. La dimension européenne constitue une composante structurante du poste. Vous devez être capable d’appréhender un environnement fiscal et réglementaire complexe et évolutif, d’en comprendre les principaux enjeux et d’en mesurer les conséquences opérationnelles et informatiques. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré IDIV-HC.
Savoir-être : Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes à l’écoute de vos collaborateurs, de votre hiérarchie et de vos nombreux interlocuteurs tout en étant ferme face aux situations complexes. Vous savez négocier avec vos interlocuteurs pour éviter des arbitrages. Vous savez garder votre calme en cas de survenance d’un incident majeur. Le poste requiert rigueur, curiosité intellectuelle, pragmatisme et sens des responsabilités. Savoir-faire : En tant que leader d’une section vous savez comprendre les attentes et propositions de ses membres, faire part de pédagogie et de conviction pour la guider vers les objectifs fixés par la hiérarchie. Compte tenu du vaste périmètre de direction de projets de votre supérieur hiérarchique direct, vous devez savoir travailler en autonomie. Vous savez défendre les intérêts de l’administration face notamment dans le cadre de l’exécution de marchés publics. Compétences requises : Le poste nécessite une expérience confirmée de la conduite de projets informatiques en maîtrise d’ouvrage, idéalement dans un environnement réglementaire complexe. Sont particulièrement attendues : - une forte capacité de pilotage, d’organisation et de coordination ; - une aptitude à appréhender rapidement des problématiques fiscales, réglementaires et européennes complexes ; - une capacité à traduire des exigences réglementaires en besoins fonctionnels ; - une bonne compréhension des enjeux et contraintes des systèmes d’information ; - une capacité à anticiper les impacts d’une évolution réglementaire et à construire une trajectoire de mise en œuvre ; - une réelle autonomie ainsi qu’une capacité à proposer, alerter et arbitrer ; - des qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction ; - une aptitude à l’animation, à la négociation et au travail avec des interlocuteurs multiples. Vous devez disposer d’une capacité à prendre du recul sur des sujets complexes, à articuler enjeux réglementaires et contraintes opérationnelles, à travailler dans un environnement partenarial et à sécuriser des projets soumis à des échéances réglementaires fortes. Connaissances recherchées : - chef de projet informatique - conception et modélisation - gestion des ressources humaines - gestion des marchés publics en termes de passation des commandes, suivi des prestations et attestations de service fait Une connaissance de la fiscalité, du cadre européen, de l’environnement de la DGFiP ainsi qu'une maîtrise de l'anglais constituent des atouts indéniables.
Lieu d'affectation : Immeuble Montaigne - 4 Avenue Montaigne - 93160 NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1- Contexte et enjeux du poste L’équipe MOA SME est composée d’un encadrant A+, d'une équipes de 3 rédacteurs internes et de 4 à 6 assistants externes. Elle bénéficie de la proximité des autres équipes en charge de projets connexes, du support des bureaux transverses et de la participation d’un architecte applicatif, et travaille en étroite collaboration avec l’équipe MOE située dans les mêmes locaux, à Noisy le Grand. Compte tenu de la technicité et des enjeux du projet, vous disposez d’une large autonomie dans la conduite des projets confiés, sous l’autorité du responsable de division. 2- Principales missions Vous assurez le pilotage opérationnel du projet : analyse des évolutions réglementaires et des besoins métiers, définition et formalisation des besoins fonctionnels, priorisation, conception, recette, automatisation des tests, préparation des mises en production et accompagnement du déploiement. Vous êtes notamment chargé(e) : - d’assurer le pilotage du projets, en garantissant le respect des objectifs, des échéances réglementaires et de la qualité attendue ; - d’analyser, en lien avec les bureaux métiers, les conséquences des évolutions de la législation sur les processus et le système d’information ; - de traduire ces évolutions en besoins fonctionnels et d’en sécuriser la bonne prise en compte ; - de coordonner les différents acteurs et de garantir la cohérence entre les dimensions réglementaires, métier et SI ; - d’animer les instances projet, ateliers de travail et comités de suivi ; - d’identifier les risques, dépendances et points nécessitant un arbitrage ; - de préparer les éléments d’aide à la décision et d’assurer un reporting adapté auprès de la hiérarchie ; - de contribuer à la définition des trajectoires fonctionnelles et à l’anticipation des évolutions réglementaires futures ; - de piloter ou suivre les prestations externes et les moyens associés. Le projet, mené en mode Agile / DevOps dans le nuage Nubo, est en relation fonctionnelle avec de nombreuses applications de la DGFiP : vous êtes donc l’interlocuteur principal de nombreuses équipes projets tierces. Vos tâches de management incluent la GRH (animation de la section, évaluations annuelles et recrutements), les relations contractuelles avec le titulaire du marché public d’assistance à MOA de la DGFiP, le pilotage des prestataires, et le contrôle de la qualité des livrables des prestataires et si besoin des internes. La dimension européenne constitue une composante structurante du poste. Vous devez être capable d’appréhender un environnement fiscal et réglementaire complexe et évolutif, d’en comprendre les principaux enjeux et d’en mesurer les conséquences opérationnelles et informatiques. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré IDIV-HC.
Savoir-être : Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes à l’écoute de vos collaborateurs, de votre hiérarchie et de vos nombreux interlocuteurs tout en étant ferme face aux situations complexes. Vous savez négocier avec vos interlocuteurs pour éviter des arbitrages. Vous savez garder votre calme en cas de survenance d’un incident majeur. Le poste requiert rigueur, curiosité intellectuelle, pragmatisme et sens des responsabilités. Savoir-faire : En tant que leader d’une section vous savez comprendre les attentes et propositions de ses membres, faire part de pédagogie et de conviction pour la guider vers les objectifs fixés par la hiérarchie. Compte tenu du vaste périmètre de direction de projets de votre supérieur hiérarchique direct, vous devez savoir travailler en autonomie. Vous savez défendre les intérêts de l’administration face notamment dans le cadre de l’exécution de marchés publics. Compétences requises : Le poste nécessite une expérience confirmée de la conduite de projets informatiques en maîtrise d’ouvrage, idéalement dans un environnement réglementaire complexe. Sont particulièrement attendues : - une forte capacité de pilotage, d’organisation et de coordination ; - une aptitude à appréhender rapidement des problématiques fiscales, réglementaires et européennes complexes ; - une capacité à traduire des exigences réglementaires en besoins fonctionnels ; - une bonne compréhension des enjeux et contraintes des systèmes d’information ; - une capacité à anticiper les impacts d’une évolution réglementaire et à construire une trajectoire de mise en œuvre ; - une réelle autonomie ainsi qu’une capacité à proposer, alerter et arbitrer ; - des qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction ; - une aptitude à l’animation, à la négociation et au travail avec des interlocuteurs multiples. Vous devez disposer d’une capacité à prendre du recul sur des sujets complexes, à articuler enjeux réglementaires et contraintes opérationnelles, à travailler dans un environnement partenarial et à sécuriser des projets soumis à des échéances réglementaires fortes. Connaissances recherchées : - chef de projet informatique - conception et modélisation - gestion des ressources humaines - gestion des marchés publics en termes de passation des commandes, suivi des prestations et attestations de service fait Une connaissance de la fiscalité, du cadre européen, de l’environnement de la DGFiP ainsi qu'une maîtrise de l'anglais constituent des atouts indéniables.
Lieu d'affectation : Immeuble Montaigne - 4 Avenue Montaigne - 93160 NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise