Beleidsmedewerker

Dit ga je doen

> Als beleidsmedewerker binnen het team Stoffen in de Bodem speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom PFAS en de herziening van de bodem- en waterwetgeving. Je werkt actief mee aan de coördinatie van onderzoeksopdrachten, het schrijven van beleidsdocumenten en het onderhouden van contacten met diverse overheden. In deze functie krijg je de kans om betrokken te zijn bij actuele milieuvraagstukken die impact hebben op zowel de samenleving als het milieu. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder! Hoe jij bijdraagt Binnen je rol draag je bij aan het verbeteren van het beleid en de regelgeving met betrekking tot PFAS en andere stoffen. Je zorgt voor een tijdige en efficiënte afstemming met interne en externe stakeholders, helpt bij het opstellen van beleidsdocumenten en biedt ondersteuning bij de coördinatie van verschillende onderzoeksinitiatieven. Je werkt aan de verbinding tussen bodem- en waterwetgeving, waarbij jij de belangen van diverse partijen zorgvuldig in balans houdt. Jouw werkzaamheden Je werkt mee aan de ontwikkeling van het Rijksbrede communicatieplan voor PFAS. Je schrijft Kamerbrieven en beantwoordt Kamervragen en persvragen over PFAS. Je draagt actief bij aan een Rijksbrede innovatieagenda voor PFAS. Je stemt af met verschillende departementen, uitvoerders en lokale overheden om bij te dragen aan de beleidsontwikkeling. Je ondersteunt de herziening van de bodemregelgeving in relatie tot de waterwetgeving. Je signaleert proactief knelpunten en zorgt voor duidelijke communicatie over de voortgang en beleidskeuzes. Jouw team Je werkt samen met een team van professionals binnen het ministerie, waaronder experts in bodem- en waterbeleid. Het team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid voor de gevolgen van PFAS en andere stoffen in de bodem, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s van andere ministeries, het RIVM en lokale overheden. Meer weten? Wil je eerst meer weten over de functie, het team of onze organisatie? Bel dan met Martin van Gelderen, afdelingshoofd, via 06 15 35 96 57. Hoe solliciteer je? Ben je enthousiast? Solliciteer direct! In de selectie voor deze functie ontvangen wij naast je cv, een brief met antwoord op de volgende vragen: Geef aan de hand van een situatieschets kort en krachtig weer hoe jij efficiënt beleidsadvies formuleert, zelfs met beperkte tijd en informatie. Hoe beheer jij je tijd effectief? Kun je complexe informatie snel en bondig overbrengen? En hoe kom je in korte tijd tot de kern van een probleem of beleidskwestie om een duidelijk en bruikbaar advies te geven? Illustreer dit met voorbeelden uit je werkpraktijk. Daarnaast is politieke en bestuurlijke sensitiviteit bij ons van groot belang. Kun je een situatie beschrijven waarin je deze sensitiviteit hebt toegepast? Noem een situatie waarin verschillende belangen speelden en jij strategisch moest handelen. Wat was je aanpak en wat zou je achteraf gezien anders doen?

Dit bieden we nog meer

> Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden. Arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week) volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km ( zie voorwaarden ) mobiele telefoon en laptop budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,40 p/dag pensioenregeling via ABP Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt: hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende persoonlijke groei - opleidingen en loopbaanbegeleiding Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven: Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof) Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

> Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en bent in staat om helder, zorgvuldig en bestuurlijk sensitief te schrijven, waaronder beleidsstukken, nota’s, Kamerbrieven en antwoorden op Kamervragen. Je bent in staat om onder tijdsdruk en op basis van beperkte informatie weloverwogen beleidsadviezen te formuleren. Hierbij weet je complexe vraagstukken snel te analyseren en de belangrijkste boodschap beknopt en begrijpelijk over te brengen. Je hebt ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. Je weet belangen af te wegen, zoekt actief afstemming met relevante stakeholders en bent in staat om te opereren in complexe besluitvormingsprocessen. Je herkent je in de volgende competenties: Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kunt beleidsvraagstukken vertalen naar uitvoerbare voorstellen, waarbij je oog houdt voor zowel bestuurlijke als maatschappelijke belangen. Je bent omgevingsbewust , werkt zelfstandig en neemt initiatief om verbinding te leggen tussen verschillende betrokken partijen om tot gedragen oplossingen te komen. Flexibiliteit : Je bent flexibel en hebt het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken, ook bij drukke en onvoorspelbare situaties.

Hier kom je te werken

> Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer. Digitalisering en datagedreven werken spelen een steeds grotere rol in ons werk. Binnen IenW zetten we daarom actief in op het versterken van I-vakmanschap: de kennis, vaardigheden en houding om technologie en informatievoorziening slim, verantwoord en met impact in te zetten. Talent als basis, diversiteit als kracht Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren. Directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) Zet je je graag in om Nederland beter te beschermen tegen hoogwater en voor een beter gebruik van water en bodem? Dan ben je bij het directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) aan het juiste adres. Bij DGWB werk je samen met zo’n 260 collega’s aan de bescherming van Nederland tegen hoogwater en aan een verantwoord gebruik en ruimtelijke ordening van de zee. We sturen op een duurzaam en veilig gebruik van het water-bodemsysteem dat bestand is tegen wateroverlast en droogte en dat ons blijvend kan voorzien van de juiste hoeveelheid water, van de juiste kwaliteit, op de juiste plaats. We geven richting en invulling aan klimaatadaptatie door de (internationale) klimaatopgaven te vertalen naar uitvoerbaar en toekomstbestendig beleid. Zo dragen we bij aan een bereikbaar, leefbaar en veilig Nederland. Directie Waterkwaliteit en Grote Wateren (WGW) De directie Waterkwaliteit en Grote Wateren (WGW) stimuleert het duurzaam gebruik en de inrichting van water in Nederland. Voldoende schoon en gezond water in onze rivieren en andere binnenwateren is belangrijk voor Nederland. Zo is een goede en voldoende waterkwaliteit van belang voor de natuur en recreatie in Nederland, voor de bereiding van drinkwater en voor economische sectoren zoals de landbouw, scheepvaart en industrie. De watervoorziening en ecologische kwaliteit van het water staan onder druk. Door de toenemende droogte dreigen er watertekorten en de opkomst van nieuwe stoffen en medicijnresten vraagt om een nieuwe aanpak om grondwater, oppervlaktewater en drinkwater te beschermen. Voor de hele waterketen zijn er mogelijkheden om het gebruik te verduurzamen, door het juiste water voor het juiste gebruik te faciliteren. Voor de grote wateren (IJsselmeer, Wadden en Zuidwestelijke Delta) pakken we samenhangende uitdagingen als klimaatverandering, bodemdaling en ruimtedruk vanuit een gebiedsgerichte aanpak op. Daarnaast dragen we bij aan de verbeterde doeltreffendheid van het bestuur en de besluitvorming van het waterbeheer. Met zo’n 90 collega’s, verdeeld over de afdelingen Waterkwaliteit en Waterbeschikbaarheid, Stoffen en Waterketen en Grote Wateren en Bestuur werken we aan een mooier Nederland. Team Stoffen Bodem Je maakt deel uit van het team Stoffen Bodem, een multidisciplinair team dat werkt aan de maatschappelijke uitdagingen rondom een multidisciplinair team dat werkt aan de maatschappelijke uitdagingen rondom de gevolgen van stoffen in de bodem, en beleidsvorming rondom stoffen zoals PFAS. Je zult intensief samenwerken met collega’s binnen je team en andere overheidsinstanties, waaronder lokale overheden en uitvoeringsorganisaties.

Bijzonderheden

> Je standplaats is Den Haag. Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten. Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.