You will be redirected to europa.eu to apply.
via EURES (European Labour Authority, europa.eu/eures)
Sponsored
Working in Netherlands? Stay connected with a Saily eSIM
Get affordable mobile data the moment you land. No physical SIM, no roaming bills.
Get 5 USD with referral code MONIQU2427 →Affiliate link: we may earn a commission at no extra cost to you. Learn more
Vacature: Bestuurder met Affiniteit voor Personeelszaken (onbezoldigd) Stichting Gympoint zoekt een nieuw bestuurslid met een specifieke focus op de menselijke kant van onze organisatie. Over Stichting Gympoint Stichting Gympoint zet zich landelijk in voor het bevorderen van de gymsport voor jong en oud. Met een team van enthousiaste professionals en vrijwilligers bieden wij een breed scala sportprogramma's en trainingen voor recreatie- en wedstrijdsport in verschillende gymnastische disciplines aan. Dit gebeurt in verschillende vestigingen door het hele land. Deze worden aangestuurd door onze vestigingsmanagers. Als maatschappelijke organisatie staan wij midden in de samenleving en hechten wij grote waarde aan een positieve, veilige en professionele omgeving voor al onze medewerkers en sporters. Gympoint heeft op het moment ongeveer 1500 leden, 14 vestigingen, 28 betaalde krachten en 75 vrijwilligers. Het Bestuur Ons bestuur opereert als een bestuur op afstand en kenmerkt zich als klein en daadkrachtig. Wij vergaderen twee á drie keer per jaar live voor strategische planning en beleidsvorming. Alle overige bestuursvergaderingen vinden online plaats. De Functie: Bestuurder met interesse voor Personeelszaken Als Bestuurder bent u, samen met de andere bestuursleden, eindverantwoordelijk voor het beleid, de strategie en de continuïteit van Stichting Gympoint. U zorgt voor de vertaling van de missie en visie van de stichting in concrete acties. Uw specifieke aandachtsgebied is Personeelszaken (HR). U bent het aanspreekpunt binnen het bestuur voor alle onderwerpen die raken aan onze managers, trainers, coaches en vrijwilligers. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: • Arbeidsvreugde & Cultuur: Bijdragen aan een prettige werksfeer en het bewaken van de kernwaarden van de stichting. • Strategisch HR-beleid: Het mede ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendig HR-beleid dat past bij onze stichting. • Werving & Selectie: T...
How to apply
CV with attached letter,Online application form
Contact: Mari Wijnen | Email:
