You will be redirected to europa.eu to apply.
Business Partner HR HR draait voor jou niet om procedures, maar om mensen, verandering en impact. Jij ziet wat een organisatie nodig heeft, durft het gesprek aan te gaan en weet strategie om te zetten naar concrete resultaten. Bij Zadkine krijg je de kans om als Business Partner HR een sleutelrol te spelen in de ontwikkeling van onze organisatie. Je adviseert leidinggevenden, werkt mee aan organisatieveranderingen en draagt direct bij aan onze missie: _tudenten de grootste kans op succes bieden, en daarmee bijdragen aan hun geluk. Klaar voor een rol waarin geen dag hetzelfde is en waarin jouw advies echt verschil maakt? Dit bieden wij jou Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon 10 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling; 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering; Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer; De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen; Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering; Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling; De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari. Wat ga je doen Jij werkt dagelijks aan de ontwikkeling van de Zadkine organisatie, door het adviseren van leidinggevenden over een breed scala aan HR onderwerpen, je vertaalt de strategie naar de praktijk en werkt aan de invoering van nieuw beleid binnen jouw organisatieonderdelen. Je spot kansen en verbetermogelijkheden en weet als geen ander om deze te realiseren. Dit doe je in samenwerking met de andere business partners, bedrijfsjuristen en adviseurs HR ontwikkeling en innovatie, gezamenlijk werk je aan verandervoorstellen en de implementatie hiervan in de gehele organisatie. Je krijgt volop ruimte om jouw ideeën in te brengen en maakt met jou advies echt het verschil. Als Business Partner HR krijg je de kans om te doen waar je goed in bent én om nog beter te worden! En verder: Je denkt actief mee over het optimaliseren van bestaande werkwijzen en processen; Vertalen van procedures, processen en beleid naar het college of dienst in jouw portefeuille; Ondersteuning bij personele planning, ontwikkeling en beheersing van personele kosten; Beleid en acties voortkomend uit vraagstukken van de MT tafel vormgeven en uitvoeren; Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-gerelateerde kwesties; Ondersteuning bij werving en selectie, introductie & onboarding van nieuwe medewerkers; Leveren van een bijdrage aan diverse HR projecten. Wat breng je mee De komende jaren staan organisatieontwikkeling en samenwerking centraal. Daarom zoeken we een businesspartner die ervaring heeft met harmonisatie- en verandertrajecten en bij voorkeur bekend is met de dynamiek van integraties. Je combineert organisatiesensitiviteit met een sterk analytisch vermogen en een datagedreven werkwijze waardoor je ontwikkelingen vertaalt naar concrete adviezen en oplossingen. Je werkt projectmatig en bent een kei in stakeholdermanagement. Je beschikt over hbo-werk en denkniveau en je brengt enkele jaren ervaring als Businesspartner HR mee, ervaring in het onderwijs is een pre; Je bent een echte verbinder en communicatief sterk; een volwaardig gesprekspartner voor diverse interne en externe stakeholders; Je hebt ervaring met het vertalen van plannen naar concrete voorstellen en het organiseren van besluitvorming; Ervaring met functiebeschrijving- en waardering is een pré; Je bent dienstverlenend, klantgericht en in staat de grenzen van jouw rol te bewaken; Je bent proactief; stilzitten en afwachten tot het werk naar je toekomt? Niets voor jou; Je kunt je vinden in onze kernkwaliteiten: Innovatief, Eigenaarschap én Passie voor het onderwijs. Jouw team Je wordt onderdeel van het HR Advies-team, bestaande uit 14 betrokken professio
How to apply
Online application form
Contact: Cornelia Adriana Maria de Klerck | Tel: +31 88 945 2480 | Email:
