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Chargé d'accueil (H/F)

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Tours, FRfull timePosted August 19, 2026via jobaffinity.fr

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via Tours Metropole Val de Loire, Licence Ouverte v2.0

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Le profil que nous recherchons

Vous aimez le contact humain et avez à cœur de rendre service. Vous savez accueillir chaque interlocuteur avec bienveillance, écoute et professionnalisme.

Vos atouts

  • Excellent sens de l'accueil et du service public.
  • Aisance relationnelle et qualités d'écoute.
  • Courtoisie, discrétion et diplomatie.
  • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
  • Réactivité et capacité à gérer plusieurs sollicitations simultanément.
  • Esprit d'équipe et sens de la coopération.
  • Capacité à prendre des initiatives dans le respect des procédures.
  • Adaptabilité et gestion sereine des situations imprévues.

Vos compétences

  • Accueillir, informer, orienter et accompagner différents publics.
  • Gérer un standard téléphonique et filtrer les demandes.
  • Identifier les situations urgentes et transmettre les informations pertinentes.
  • Organiser le planning des salles de réunion et assurer leur préparation.
  • Réaliser des travaux bureautiques et administratifs.
  • Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ainsi que les outils de téléphonie.
  • Classer, archiver et assurer le suivi des dossiers.
  • Connaître ou être en capacité d'acquérir rapidement l'organisation et les compétences des services de Tours Métropole Val de Loire.

Conditions d'exercice

  • Temps non complet : 20 heures hebdomadaires.
  • Horaires de travail : 8h30 à 12h30.
  • Travail en bureau.

Rémunération (sur la base de 35h/semaine)

À partir de 2061€ brut mensuel, selon l'expérience et le profil :

  • Rémunération principale basée sur la grille statutaire du cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux (échelon 1 de la grille des Adjoints Administratifs Territoriaux ) : 1 801 €
  • Régime indemnitaire mensuel (IFSE) cible : 260 € brut.

Note : Une reprise d'ancienneté basée sur l’expérience professionnelle pourra être étudiée, ce qui positionnera le candidat sur un échelon supérieur de la grille et augmentera le salaire de base proposé.

 

 

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

  • RTT
  • Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
  • Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
  • Forfait mobilité durable
  • Avantages Comité des Œuvres Sociales

 

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Sandra NOEL-HOCQUET, Responsable des moyens généraux au 02.47.80.11.75.

 

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.

 

 

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