Chef de l’unité conseil et accompagnement à la rénovation de l’habitat - Chef de projet « lutte contre l’habitat indigne » (F/H)

COMPETENCES

 

• Connaissance des enjeux, du cadre réglementaire et financier et des acteurs de la rénovation de l’habitat existant
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités locales et leurs groupements
• Connaissance des thématiques de l’habitat et du logement
• Compétences techniques sur la lutte contre l’habitat Indigne
• Maitrise des outils bureautiques
• Sens aigu du service public et de ses valeurs
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles
• Sens de l’organisation et capacité à monter et suivre un projet
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à encadrer et animer une équipe
• Faire preuve de disponibilité
• Autonomie

 

CONDITIONS D'EXERCICE

 

• Déplacements éventuels
• Travail en bureau et visite des logements

 

VOTRE REMUNERATION

 

À partir de 3244 € brut mensuel, selon l'expérience et le profil :

• Rémunération principale basée sur la grille statutaire du cadre d'emplois des Attachés Territoriaux (échelon 1 de la grille des Attachés Territoriaux) : 1944 €
• Régime indemnitaire mensuel (IFSE) cible : 1300 € brut.

 

 

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

• Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
• Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement),
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
• Forfait mobilité durable,
• Avantages Comité des Œuvres Sociales.

 

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le responsable du service habitat privé, Monsieur GIRBEAU au 02.47.80.11.88.

 

Si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.