Affiliate link: we may earn a commission at no extra cost to you. Learn more
Dit ga je doen
> Werken in het hart van de financieel-economische besluitvorming van Nederland. Dat doe je bij de directie Algemene Financiële en Economische Politiek van het ministerie van Financiën in Den Haag. De directie adviseert de bewindspersonen van Financiën over urgente economische vraagstukken en over de problemen van overmorgen. We werken aan onderwerpen die het gehele beleidsterrein van de Rijksoverheid bestrijken. Wij zijn op zoek naar een senior/coördinerend beleidsadviseur. AFEP bestaat uit de afdelingen Collectieve Sector (CS) en Marktordening en Strategie (M&S). M&S geeft advies over de belangrijkste beleidsuitdagingen van andere departementen en CS adviseert vanuit een economische en strategische invalshoek over onder andere het fiscale stelsel, macro-economie en de inkomstenbesluitvorming. Je onderzoekt bij CS bijvoorbeeld vermogensongelijkheid en de rol van publieke investeringen in de begroting, en je adviseert bij M&S over dossiers als de klimaat- en landbouwtransitie en de woningbouwopgave. Onze activiteiten worden sterk bepaald door de politieke en economische actualiteit. In aanloop naar Prinsjesdag is AFEP de spin in het web van de lastenbesluitvorming en het schrijven van de Miljoenennota. Je moet dus flexibel kunnen inspringen op vraagstukken binnen en buiten je eigen dossier. Dat maakt je werk heel afwisselend. Tegelijkertijd is er ook ruimte om de diepte in te gaan: samen met andere afdelingen schrijf je aan onafhankelijke rapporten en analyses, zoals Bouwstenen voor een beter belastingstelsel en het rapport van de Studiegroep Begrotingsruimte. Of werk je aan onderzoek over problematische schulden, de uitdagingen rond arbeidsmigratie en de problemen in de GGZ. Als beleidsadviseur heb je - vaak samen met een collega - één of twee beleidsdossiers onder je hoede. Je werkt nauw samen met collega’s binnen Financiën en andere departementen en slaat een brug met experts buiten ‘het Haagse’ om tot nieuwe oplossingen en inzichten te komen. De lijn vanuit AFEP naar de ambtelijke en politieke top is kort. Bij AFEP krijg je als beleidsadviseur veel vrijheid om invulling te geven aan je eigen dossier. We vinden het belangrijk dat je jezelf ontwikkelt. Samen met jou zoeken we naar uitdagingen die daaraan het meest bijdragen. Van meer fundamentele interdepartementale onderzoeken tot snel advieswerk. En met een uitgebreid opleidingspakket gericht op vaardigheden bieden we je alle mogelijkheden om uiteindelijk door te groeien naar economische topfuncties binnen de overheid, het bedrijfsleven en de politiek. Bij AFEP werk je vanuit een drieledige visie. We zijn nieuwsgierig en zoeken naar nieuwe oplossingen. We werken bij AFEP om Nederland mooier te maken. Soms voor urgente vragen nu en soms voor de toekomst. Dat dingen niet direct tot iets leiden en soms mislukken hoort hier onlosmakelijk bij. Om tot goede ideeën te komen moet er geprioriteerd worden in de waan van de dag. We krijgen dingen voor elkaar. Nieuwe ideeën leggen we op het juiste moment op tafel en brengen we naar effectief beleid. Dat lukt alleen als we niet in ons eentje gelijk hebben, maar de samenwerking zoeken binnen Financiën en daarbuiten. We hebben plezier in ons werk en worden beter in wat we doen. Ieder draagt bij vanuit zijn eigen talent en kracht. We werken bewust aan onze ontwikkeling zonder taboes. Als MT zorgen we voor een omgeving waarin het vertrouwen bestaat om dat te doen. We willen dat AFEP een plek is waar we in een open sfeer met plezier met elkaar werken.
Dit bieden we nog meer
> Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
> Je hebt wo werk- en denkniveau in een economische richting en aantoonbare kennis van en affiniteit met beleidseconomische vraagstukken. Je bent in staat om je nieuwe economische dossiers of thema’s snel eigen te maken en kunt scherp en zuiver economisch redeneren. Je bent analytisch ingesteld, je kunt uitzoomen en tot de economische kern doordringen. Daarbij kun je op je dossier de vertaling maken van nieuwe ideeën naar concrete beleidsoplossingen, waarbij je oog hebt voor politieke verhoudingen. Je bent creatief in het agenderen van thema’s en in het vinden van oplossingen. Je durft tegen de stroom in te gaan en blijft zoeken naar nieuwe antwoorden. Je kan snel en effectief contacten leggen en onderhouden. Je bent in staat om je krachtig en bondig uit te drukken. Zowel in woord als op schrift. Je hebt ten minste enkele jaren relevante werkervaring.
Hier kom je te werken
> Meer over SG-Cluster Directie Algemene en Financiële en Economische Politiek De directie Algemene Financiële en Economische Politiek is de economische stafdirectie van het ministerie van Financiën. We analyseren en adviseren vanuit een economische invalshoek over vraagstukken die het gehele beleidsterrein van de Rijksoverheid bestrijken. De onderwerpkeuze is sterk afhankelijk van de actualiteit. AFEP is verantwoordelijk voor de macroraming (economische effecten) van de belastinginkomsten en bewaakt het lastenkader. Daarbij is de directie nauw betrokken bij de budgettaire besluitvorming in het voorjaar (uitgavenbesluitvorming) en in augustus (besluitvorming over de inkomsten (de lasten) en de koopkracht) en de totstandkoming van de Miljoenennota. Met adviezen en analyses dragen we bij aan het begrotingsproces en adviseren we de minister en de staatssecretarissen van Financiën vanuit een economische invalshoek over het financiële en economische beleid. We werken in het hart van de besluitvorming aan vraagstukken als: wat is een verstandig begrotingsbeleid? Hoe kan de belastingdruk op een goede manier worden verdeeld tussen arbeid en kapitaal? En hoe zorgen we dat huishoudens financieel minder kwetsbaar worden voor economische schommelingen? Vanuit onze deskundigheid denken we ook met andere departementen mee over de ordening van bijvoorbeeld de arbeidsmarkt, de woningmarkt en de zorg. Daarnaast kijken we vanuit een economische blik naar grote transitievraagstukken, zoals het klimaatbeleid en de transitie in de landbouw. Hoe gaan we de klimaatdoelen halen en welke effecten heeft dat voor lasten van burgers en bedrijven? Hoe kunnen we woningbouw stimuleren? Wat kunnen we doen aan de houdbaarheid van de zorguitgaven? We kijken met een brede blik, durven nieuwe onderwerpen op de agenda te zetten en zitten dicht op de actualiteit en besluitvorming. SG-Cluster Over Ministerie van Financiën Samen werken aan een financieel gezond Nederland Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming. Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien. Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland. Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen. Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie Ministerie van Financiën
Bijzonderheden
> We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zullen naar verwachting gepland worden op 22 en 26 oktober, de 2e ronde zou dan zijn op 28 oktober. Er verzocht hier alvast rekening mee te houden in de agenda. Let op: Werving is voor tenminste één fulltime positie, bij zeer goede geschiktheid bestaat de mogelijkheid dat twee kandidaten worden aangenomen. De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal. De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Ook word je gekoppeld aan een buddy die je wegwijs maakt in de organisatie. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging. Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien. Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.