Affiliate link: we may earn a commission at no extra cost to you. Learn more
Dit ga je doen
> In jouw rol als gerechtsbode kan je te maken krijgen met emotionele en stressvolle situaties. Het is daarom van belang dat je in dit soort situaties snel en besluitvaardig kan optreden. Hiertoe onderhoud je vaak contact met de parketpolitie en de beveiliging. Concrete werkzaamheden die tot je takenpakket behoren zijn o.a.: Het ontvangen en doorverwijzen van de bezoekers; Het gereedmaken van de zittingszalen en raadkamers; Het uitroepen van de zaken en toegang verlenen tot de zaal; Het toezichthouden van de publieke ruimtes.
Dit bieden we nog meer
> Contract : een tijdelijk jaarcontract voor 36 uur per week, met een proeftijd van één maand. Salaris : je komt terecht in salarisschaal 4 (minimaal € 2.749,53 en maximaal € 3.333,81 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring. Pensioen : je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Vakantiedagen : 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur). Keuzebudget : het keuzebudget bestaat uit 16,5% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen; denk daarbij aan het aflossen van je studieschuld, een bijdrage voor je fitness-abonnement, een (elektrische) fiets of laat het uitkeren wanneer je een extraatje kunt gebruiken. Woon-werkvergoeding : wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer. Je krijgt van ons een ov-chipkaart woon-werkverkeer. Wij volgen de CAO Rijk . Bekijk hier alle voorwaarden.
Dit vragen wij
> In deze functie zijn eigenschappen als zelfstandigheid, goede communicatieve vaardigheden en servicegerichtheid erg belangrijk. Het komt voor dat zittingen uitlopen. Het is daarom van belang dat je als bode flexibel bent en het geen probleem vindt om soms langer door te moeten werken bij uitloop van zittingen. Daarnaast ben je beschikbaar voor 36 uur per week (maandag t/m vrijdag). Heb jij: een afgeronde mbo-opleiding niveau 2 of hoger; relevante werkervaring met bovenstaande werkzaamheden; een gastvrije en behulpzame houding; goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk; redelijke beheersing van de Engelse taal (is een pre). Kun jij: gastvrij en servicegericht werken; met jouw collegiale instelling ons team écht versterken; je makkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden; de rust en overzicht bewaren op drukke momenten; adequaat optreden in stressvolle situaties.
Hier kom je te werken
> Over Rechtbank Den Haag Als gerechtsbode kom je te werken in team Front . Dit team bestaat uit drie afdelingen, te weten beveiliging, bodedienst, centrale balie & zalenplanning. Deze afdelingen worden geleid door operationeel managers. Jij komt te vallen onder het hoofd bodedienst. Er werken in totaal ongeveer 65 medewerkers bij team Front. Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers - van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier .
Bijzonderheden
> De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou, nadat je geselecteerd bent, kennismaken met ons. Sollicitatie en selectie Solliciteren is mogelijk tot en met 20 oktober 2026 via onderstaande button. Je brief richt je aan de heer A.P. de Lange, teamvoorzitter. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen. Voorselectie Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt. Kennismakingsgesprek De gesprekken vinden plaats in de middag van 27 oktober 2026. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail; controleer hiervoor ook je SPAM-box. Arbeidsvoorwaardengesprek We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking. VOG Vanuit goed werkgeverschap vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Contact Meer informatie over de functie? De functie van gerechtsbode valt onder het functiegebouwrijk profiel: medewerker facilitair management schaal 4. Heb je vragen? Bel of e-mail naar Bibi van Gelder-de Vries, hoofd centrale balie en zalenplanning via 06 25 76 27 35 | [email protected] . Meer informatie over het sollicitatieproces? Stuur dan een e-mail naar Yolande Roso, afdeling P&O via [email protected] . Let op : sollicitaties via de genoemde e-mailadressen worden niet in behandeling genomen. Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.
Summary
Gerechtsbode at Rechtbank Den Haag in 's-Gravenhage. On-site full-time role in Other. Dit ga je doen > In jouw rol als gerechtsbode kan je te maken krijgen met emotionele en stressvolle situaties. Het is daarom van belang dat je in dit soort situaties snel en besluitvaardig kan optreden.