HR Business Partner

HR Business Partner De HR BP die de organisatie niet verwacht, wel wel nodig heeft Ben jij een HR-professional die vooral beleid schrijft, processen bewaakt en iedereen tevreden probeert te houden? Dan is dit niet jouw baan. Want we zoeken een Business Partner die organisaties durft te veranderen. Iemand die ziet wat er speelt in een organisatie, ook als dat nog niet hardop wordt gezegd. Die managers uitdaagt, scherpe vragen stelt en niet wegkijkt als het ingewikkeld wordt. Een stevige adviseur die energie krijgt van complexe vraagstukken in nieuwe omgevingen. Wat ga je doen? Als HR Business Partner werk je op interimbasis bij verschillende organisaties in Noord-Nederland. Elke opdracht is anders, maar jouw opdracht blijft hetzelfde: organisaties sterker maken. Je: - bent strategisch sparringpartner voor management en directie - adviseert over complexe HR- en organisatievraagstukken - begeleidt veranderingen en helpt organisaties door lastige transities - vertaalt strategie naar praktisch en werkbaar HR-beleid - ontwikkelt leiderschap, teams en talent - denkt mee over de inrichting van organisaties en samenwerking - durft bestaande patronen ter discussie te stellen als die in de weg staan Wat jou succesvol maakt - Een onafhankelijke geest met een gezonde drive om resultaten te behalen - Je bent eigenzinnig en hebt lef - Je hebt sterke adviesvaardigheden en bent organisatiesensitief - Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie - Door jouw veelal onderscheidende manier van denken en doen maak je echt impact - Je voelt je snel thuis in nieuwe organisaties, altijd nieuwsgierig - Je hebt een gezonde allergie voor HR-bullshit - En natuurlijk heb je ruime ervaring als HR Business Partner of HR adviseur Wat bieden wij? - Afwisselende interim opdrachten bij grote organisaties in Noord Nederland met complexe vraagstukken - Een groeiend en gemêleerd netwerk van HR professionals die elkaar versterken en uitdagen - Impact op hoe werk...

How to apply

Online application form