Skip to content
Back to all jobs

HR Business Partner

Share:XWhatsApp
NAALDWIJK, Netherlands, NLfull timePosted July 26, 2026via europa.eu

You will be redirected to europa.eu to apply.

via EURES (European Labour Authority, europa.eu/eures)

Sponsored

Working in Netherlands? Stay connected with a Saily eSIM

Get affordable mobile data the moment you land. No physical SIM, no roaming bills.

Affiliate link: we may earn a commission at no extra cost to you. Learn more

Get 5 USD with referral code MONIQU2427

Vacature HR Business Partner Logo BICT Groep | Witte lettersBICT Groep CP logo voor zwarte achtergrondBICT Groep logo voor witte achtergrondDe Europese Cloud ProviderBICT Groep CP logo voor zwarte achtergrond Ben jij een HR-professional met enkele jaren ervaring en toe aan een rol waarin je meer eigenaarschap, inhoudelijke diepgang en impact hebt? Vind je het leuk om leidinggevenden te adviseren, HR-processen verder te professionaliseren en zelfstandig projecten op te pakken? Dan maken we graag kennis met je. Voor onze groeiende ICT-organisatie zoeken wij een HR business partner voor 24 uur per week . In deze medior rol ben je een volwaardige gesprekspartner voor management en medewerkers en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie en HR-aanpak. Wat ga je doen? Als HR business partner ben je verantwoordelijk voor een breed HR-werkveld. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele vraagstukken en tactische verbeteringen en weet beleid te vertalen naar praktische oplossingen. Jouw rol hierin wordt: - Adviseren van leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals functioneren, ontwikkeling, inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden. - Begeleiden van verzuimtrajecten en onderhouden van contact met medewerkers en externe partijen. - Regie voeren op werving en selectie en bijdragen aan een sterke candidate experience. - Coördineren en optimaliseren van in-, door- en uitstroomprocessen. - Opstellen en beheren van HR-documentatie, waaronder arbeidsovereenkomsten en correspondentie. - Signaleren van verbetermogelijkheden en verder professionaliseren van HR-processen en werkwijzen. - Ondersteunen en adviseren bij beoordelings-, functionerings- en ontwikkelgesprekken. - Controleren van salaris & vergoedingen. - Initiëren en uitwerken van thema's zoals duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, werkplezier en talentontwikkeling. 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime Auto, telefoon en laptop van de zaak en pensioe...

How to apply

CV with attached letter,Online application form,Telephone

Tel: +31174752000 | Email: [email removed]

More hr recruiting jobs near Netherlands

Discover tools to get your work done better, faster.

Browse tools