HR Functioneel Applicatiebeheerder

ID: 12062 HR functioneel applicatiebeheerder gezocht voor YoungCapital Geen aanbiedingen geplaatst Delen Print Verslag - Verkoper Verkoper info YoungCapital Adres: Amsterdam - Omschrijving Functieomschrijving In deze zeer afwisselende functie ben je verantwoordelijk voor analyseren van onze HR-processen en zorg je ervoor dat deze zo efficiënt mogelijk worden ingericht in AFAS. Je bent continu op zoek naar procesverbeteringen middels workflows binnen onze HR-afdeling. Je analyseert de huidige processen, probeert deze te stroomlijnen en altijd op zoek naar hoe het beter, slimmer en sneller kan. Je past bestaande functionaliteiten aan of richt waar nodig nieuwe functionaliteiten in. Denk hierbij aan het starten met een fit/gap analyse van de huidige HR applicatie/workflow. Je gaat aan de slag met wensen vanuit verschillende afdelingen en vertaalt deze vervolgens naar geautomatiseerde processen. Je bent vraagbaak en specialist met betrekking tot de mogelijkheden die de software te bieden heeft. Je bent er niet vies van om de handen uit de mouwen te steken en je pakt door tot in het laatste detail. Je bent een enorme doorzetter die niet bang is om een verbetering aan te gaan waar de kaders en processen nog niet voorgekauwd zijn, sterker nog je vindt dit het allerleukste! Wat wij bieden: - Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie - Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals marktconform salaris, gunstige pensioenregeling. reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en diverse incentive programma's: van diverse bedrijfsuitjes tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes - Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en betaalde trainingen. - Werken met de leukste collega's, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel lol! Wat wij vragen: - Minimaal afgeronde hbo-opleiding - - Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol - ESS/MSS ervaring is een vereiste -...

How to apply

Online application form

Contact: Manon ten Holter