Junior medewerker archief, team Archief, locatie Maastricht (parttime/fulltime)

Dit ga je doen

> Je verricht ondersteunende werkzaamheden die bijdragen aan een goed functionerend archief. Je voert onderhoud uit aan fysieke archieven ( selecteren van archiefbescheiden, bewaren en vernietigen van documenten). De taken die je specifiek gaat uitvoeren zijn: Vormen, herordenen en schonen van dossiers Controleren van zaken op compleetheid Selecteren van documenten voor blijvende bewaring en vernietiging Verwijderen van alle bindmiddelen Opbergen van stukken Alle voorkomende werkzaamheden in het archief.

Dit bieden we nog meer

> Een baan waarin je elke dag met trots bijdraagt aan een rechtvaardige samenleving en je de kans krijgt om je verantwoordelijkheden zelfstandig vorm te geven. Geen dag is hetzelfde, want elke dag brengt andere vraagstukken met zich mee. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld: Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 2.749,53 en € 3.333,81 op basis van 36 uur (schaal 4). Arbeidsovereenkomst: je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 18 - 36 uur per week voor de duur van het project. De duur van het project is afhankelijk van de ontwikkelingen maar vooralsnog tot 01-01-2032. Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland). Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen of meedoen met bedrijfsfitness. Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Onze parkeergelegenheid is beperkt. Onder bepaalde voorwaarden is het mogelijk een (incidentele) parkeerautorisatie aan te vragen. Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding. Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Dit vragen wij

> Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je affiniteit met administratieve werkzaamheden. Je hebt kennis van en ben je vaardig met geautomatiseerde systemen. Je wordt intern opgeleid om de werkzaamheden eigen te maken. Verder is het belangrijk dat je klantvriendelijk bent, goed kunt samenwerken, je accuraat werkt, je proactief bent, snel kunt schakelen bij veranderende omstandigheden en je integer bent. Rechtbank Limburg heeft twee locaties. De standplaats van deze functie is locatie Maastricht. Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Meer over ons beleid lees je op onze website .

Hier kom je te werken

> Over Rechtbank Limburg Rechtbank Limburg, team Archief, locatie Maastricht. Bij rechtbank Limburg werken 650 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. Lees via de volgende link meer over onze unieke organisatie en bekijk ook de video over onze Rechtbank: Werken bij | Rechtbank Limburg | Rechtspraak Je maakt deel uit van het team Archief, locatie Maastricht van de rechtbank Limburg. Binnen ons team werken we met 15 collega’s in een fijne sfeer samen. De lijntjes zijn kort en open communicatie vinden we belangrijk. Die saamhorigheid is typisch de Rechtspraak.

Bijzonderheden

> De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons. 1.Solliciteren Verstuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 18 oktober 2026. 2. Voorselectie Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt. 3. Kennismakingsgesprek We maken graag kennis met je op woensdag 4 november 2026 op locatie Maastricht. 4. Arbeidsvoorwaardengesprek We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking. We zorgen ervoor dat je snel thuis bent in onze organisatie en dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze on-boarding app, leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet. 5. Screening/VOG Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Solliciteer direct via de button Of maak eerst kennis met ons via een (digitale) kop koffie! Maak een afspraak met Wiel Duijzings, teamleider Archief, [email protected] 06- 46157913. We ontmoeten jou graag! Meer informatie over het sollicitatieproces? Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Alexandra Cox, team HR recruitment ondersteuner, [email protected] , . Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.