Onderzoeksmanager

Dit ga je doen

> Geef richting aan onderzoek dat bijdraagt aan een veiliger Nederland. Een treinbotsing, de instorting van een gebouw of de crash van een vliegtuig: allemaal voorvallen die de Onderzoeksraad voor Veiligheid kan onderzoeken om lessen te trekken. Onze onderzoeken leiden tot veiligere procedures en organisaties. Dat doen we onafhankelijk, toegewijd en zorgvuldig. Deze kernwaarden vormen de basis van ons werk. Binnen onze organisatie hebben we een unieke vacature: we zoeken een ervaren onderzoeksmanager die energie krijgt van het verbinden van mensen, complexe onderzoeken en maatschappelijke impact. Misschien werk je al in de wereld van onderzoek of veiligheid. Of heb je je sporen verdiend in een andere technische, wetenschappelijke of maatschappelijke omgeving. Als je gewend bent leiding te geven aan professionals en complexe opgaven, maken we graag kennis met je. Dit ga je doen Als onderzoeksmanager geef je leiding aan onderzoekers en projectleiders. Zij werken aan complexe veiligheidsvraagstukken binnen uiteenlopende onderzoeksgebieden. Denk aan luchtvaart, rail, scheepvaart en industrie, maar ook aan bredere maatschappelijke veiligheidsvraagstukken zoals onveiligheid door extreme regen. Jouw kracht ligt in het leidinggeven aan professionals die hun vak verstaan. Je bent zichtbaar en benaderbaar, geeft vertrouwen en ruimte waar het kan en je aarzelt niet om duidelijk richting te geven wanneer dat nodig is. Je stimuleert medewerkers om zich te ontwikkelen en elkaar aan te spreken op verantwoordelijkheden en resultaten. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van onderzoeken en zorgt voor een goede balans tussen ambities, capaciteit, planning en budget. Je stelt prioriteiten en maakt keuzes. De inhoudelijke uitvoering van een onderzoek ligt bij de projectleider en het onderzoeksteam. Onderzoeken worden aangestuurd vanuit een driehoek van projectleider, onderzoeksmanager en raadslid. In deze samenwerking ben jij een stevige en constructieve sparringpartner. Je stelt de vragen die een onderzoek verder brengen en bewaakt de randvoorwaarden voor onafhankelijk en zorgvuldig onderzoek. Je onderhoudt relevante netwerken en vertegenwoordigt de Onderzoeksraad bij externe optredens. Als lid van het managementteam draag je bij aan de koers en verdere ontwikkeling van de organisatie en zorg je dat organisatiebrede keuzes worden verankerd in de dagelijkse praktijk. Daarnaast draai je volgens rooster mee in de beleidspiketdienst.

Dit bieden we nog meer

> Dit krijg je Je krijgt een veelzijdige en verantwoordelijke managementfunctie, in een inspirerende werkomgeving in hartje Den Haag. We zijn een lerende organisatie waarin zorgvuldigheid, reflectie en samenwerking centraal staan. Daarnaast krijg je: een salaris in schaal 14 van de CAO Rijk: € 5.864,55 tot € 8.550,40 bruto per maand bij een 36-urige werkweek; een individueel keuzebudget (IKB), te gebruiken voor onder andere extra verlof, geld of fiscaal voordelige doelen; volledige vergoeding van 1e klas ov-reiskosten voor woon-werkverkeer; ruime mogelijkheden voor studie en ontwikkeling.

Dit vragen wij

> Dit vragen wij Je bent een ervaren manager die makkelijk schakelt tussen mensen, inhoud, organisatie en omgeving. Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en omgevingsbewust. Je stelt scherpe vragen en blijft zorgvuldig wanneer belangen, ambities en beschikbare capaciteit met elkaar schuren. Je bent nieuwsgierig, doorgrondt complexe systemen snel en weet professionals inhoudelijk uit te dagen. Zichtbaarheid en persoonlijk contact is in deze rol belangrijk. Voor deze functie vragen we: een afgeronde WO-opleiding; minimaal vijf jaar relevante ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide professionals; ervaring met het gelijktijdig sturen van meerdere onderzoeken, projecten of programma's; relevante expertise in één of meer onderzoeksgebieden van de Onderzoeksraad óf aantoonbare ervaring in een vergelijkbaar complex technisch of maatschappelijk domein; aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en het realiseren en implementeren van veranderingen; politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit; ervaring met externe stakeholders en het opbouwen en onderhouden van relevante netwerken.

Hier kom je te werken

> Over Onderzoeksraad voor Veiligheid Veilig wonen, veilig werken, veiligheid. Het klinkt vanzelfsprekend, maar veiligheid valt niet te garanderen. In Nederland worden hoogwaardige kennis en technologie en uitgewerkte procedures ingezet om de samenleving veilig te houden. Toch kunnen ernstige ongevallen of zelfs rampen plaatsvinden. De Onderzoeksraad voor Veiligheid doet onderzoek naar voorvallen en trekt daaruit lessen. Zo draagt de Raad bij aan veiligere procedures en organisaties. En daarmee aan een veiliger Nederland. De Onderzoeksraad voor Veiligheid: is een zelfstandig bestuursorgaan opereert onafhankelijk van de Nederlandse overheid en andere partijen beslist zelf welke voorvallen en onderwerpen worden onderzocht richt zich vooral op situaties waarin burgers voor hun veiligheid afhankelijk zijn van partijen als de overheid, bedrijven of instellingen wil lessen trekken uit voorvallen en aanbevelingen doen om de veiligheid te verbeteren doet geen onderzoek naar schuld of aansprakelijkheid. Onderzoeksraad voor Veiligheid

Bijzonderheden

> We hebben twee vacatures voor onderzoeksmanager. Omdat beide functies tegelijkertijd ingevuld worden, kijken we tijdens de selectie niet alleen naar individuele kwaliteiten en ervaring, maar ook naar de samenstelling van het gehele managementteam. Deze vacatures worden gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.