P&O Adviseur

0492 216 996 Panovenweg 12 5708 HR Helmond 0492 216 996 P&O Adviseur (interim; detacheringsovereenkomst voor duur van opdracht! Apeldoorn 36 uur Interim Ben jij een ervaren P&O Adviseur die moeiteloos schakelt tussen strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken? Heb je ervaring binnen complexe organisaties en ben je een stevige sparringpartner voor management en leidinggevenden? Dan zijn wij op zoek naar jou. Organisatie- en afdelingsomschrijving Onze opdrachtgever is een landelijke organisatie met een belangrijke maatschappelijke taak op het gebied van informatievoorziening en dienstverlening. Vanuit deze rol levert de organisatie essentiële gegevens en expertise ten behoeve van diverse maatschappelijke, infrastructurele en ruimtelijke vraagstukken. Vanwege tijdelijke interne doorstroom zoekt de organisatie een ervaren P&O Adviseur ter versterking van het team Advies, Ondersteuning en Implementatie (AOI) binnen de directie P&O. Functie Als P&O Adviseur ben je de strategische en tactische HR-businesspartner voor management en leidinggevenden. Je adviseert over uiteenlopende personeels- en organisatievraagstukken en levert een belangrijke bijdrage aan organisatieontwikkeling. Je houdt je onder andere bezig met: - Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van personeels- en organisatievraagstukken. - Begeleiden van verzuim- en arbeidsrechtelijke dossiers. - Adviseren over strategische personeelsplanning. - Ondersteunen bij organisatieveranderingen, reorganisaties en verandertrajecten. - Implementeren en bewaken van HR-beleid. - Deelnemen aan MT-overleggen als HR-businesspartner. - Sparringpartner zijn voor management én collega P&O-adviseurs. - Vertalen van wet- en regelgeving naar de dagelijkse HR-praktijk. - Bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling. - Je werkt nauw samen met collega's binnen P&O Services, Recruitment, Beleid en ...

How to apply

CV with attached letter,Online application form,Telephone

Contact: Lars Bombeeck | Tel: +31492216996 | Email: