Payroll & HR Medewerker

• Werken bij YoungCapital - - Jouw profiel Start als Payroll & HR Medewerker bij Eneco in Rotterdam Klaar voor een boost in je HR-carrière in Rotterdam? Word Payroll & HR Medewerker bij Eneco! Ontwikkel je met training en flexibele uren. Wat ga je doen? Ben jij nauwkeurig, communicatief ijzersterk en krijg je energie van een vlekkeloze HR- en salarisadministratie? Voor Eneco in Rotterdam zoeken wij een energieke Payroll & HR Medewerker die ervoor zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Jij snapt als geen ander dat medewerkers pas écht goed kunnen presteren als hun basis het salaris en de contractadministratie foutloos is geregeld. Geen dag is hetzelfde in deze belangrijke rol! Als Payroll & HR Medewerker combineer je het menselijke aspect van HR met de feitelijke cijfers van payroll. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en schakelt continu tussen verschillende systemen en vragen van collega's. Jouw werk is essentieel voor het succes van iedereen bij Eneco! Wat ga je precies doen? - Beantwoord vragen van collega's via chat, mail en het HR-ticketsysteem. - Verwerk dagelijks HR- en payrollwijzigingen uiterst secuur. - Beheer de HR-inbox, stel prioriteiten en zorg dat dossiers bij de juiste specialist belanden. - Optimaliseer processen en kom met slimme oplossingen om de workflow te versnellen. Eneco is een energiek bedrijf dat volop in beweging is en werkt aan een duurzame toekomst. Hier werken betekent dat je bijdraagt aan iets groters, in een omgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw talenten gewaardeerd worden. Als Payroll & HR Medewerker bij Eneco in Rotterdam ben je een onmisbare schakel in dit geheel. Wie ben jij? Een slordige salarisadministratie voelt voor jou als een doorn in het oog. Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en haalt voldoening uit het ontzorgen van anderen. Je bent discreet met privacygevoelige gegevens en verliest nooit het overzicht tijdens piekmomenten. Nieuwe softwa...

How to apply

Online application form,Telephone

Tel: +31623010705