Produktionsmedarbetare på deltid till vår kund i Bromölla

Söker du ett välbetalt deltidsjobb vid sidan av studier och bor i närheten av Bromölla har vi det perfekta uppdraget för dig. Arbetet är fysiskt och produktionen är igång dygnet runt så du kommer få möjlighet att jobba dag, kväll, natt och helgpass.

Om tjänsten

Du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. I dagsläget har vi 8 studenter som arbetar extra hos denna kund och du kommer därmed att ingå i den studentpool vi har byggt upp. Vi lovar dig en härlig arbetsplats med trevliga kollegor och en öppen och välkommande stämning.

Vi bemannar större delen av vår kunds avdelningar och beroende på din erfarenhet och kunskap kommer du att placeras på den avdelningen vår kund anser passar dig bäst. Det kan till exempel vara gjutningen, glaseringen, emballeringen, avsyningen eller monteringen. Stora möjligheter finns att lära upp sig på flera avdelningar om du har intresse av det samt om du vill jobba mer än två pass i veckan.

Du erbjuds Du erbjuds ett flexibelt och välbetalt extrajobb vid sidan av studierna. Detta är en utmärkt möjlighet att bygga värdefulla kontakter för framtiden, utvecklas professionellt och arbeta i ett glatt team.

Vi söker dig som

• Är aktiv student på eftergymnasial nivå på minst 50 % med minst 1,5 år kvar av studierna
• Har ett flexibelt schema och möjlighet att arbeta minst två pass i veckan
• Bor i Bromölla, Sölvesborg, Kristianstad eller närområdet för att kunna rycka in med kort varsel
• Har god förståelse för svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Innehar truckkort

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Tillitsfull
• Social
• Stabil
• Ansvarstagande
• Energisk

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.