Senior beleidsmedewerker eerstelijnszorg

Dit ga je doen

> De vraag naar eerstelijnszorg stijgt, terwijl het aantal huisartsen, wijkverpleegkundigen en andere zorgprofessionals achterblijft. Hoe houden we goede zorg toegankelijk, in iedere wijk in Nederland? Daar werk je aan als senior beleidsmedewerker bij het team Eerstelijnszorg van de directie Curatieve Zorg (CZ). Wat ga je doen als senior beleidsmedewerker eerstelijnszorg? “Werken aan een sterke eerstelijnszorg is door de combinatie van inhoudelijke beleidsvraagstukken, politieke aandacht en intensief contact met het zorgveld uitdagend en maatschappelijk relevant.” - collega beleidsmedewerker Eerstelijnszorg Als senior beleidsmedewerker Eerstelijnszorg werk je aan het behoud en versterken van goede en toegankelijke eerstelijnszorg. Hoe zorgen we ervoor dat de zorg van onder andere huisartsen, wijkverpleegkundigen, paramedici en professionals uit de geboortezorg er nu en over vijf jaar nog is? Daarbij kijk je niet alleen naar de zorginhoud, maar juist ook naar de samenhang en organisatie van de zorg. Je werkt op verschillende maatschappelijke opgaven die voortkomen uit de Visie Eerstelijnszorg 2030. Denk bijvoorbeeld aan samenwerking tussen de eerstelijnszorg en het gemeentelijk domein, passende eerstelijnszorg en integrale samenwerking in wijk en regio. Om deze doelen te bereiken zet je verschillende beleidsinstrumenten in, zoals bestuurlijke afspraken, bekostiging, subsidies en wet- en regelgeving. Steeds met hetzelfde doel: de kwaliteit, toegankelijkheid en samenhang van de zorg verbeteren. Je werkt nauw samen met professionals, organisaties en andere partijen in de zorg. Tegelijkertijd staan de onderwerpen waar je aan werkt vaak in de politieke en maatschappelijke belangstelling. Je combineert daarom beleidsontwikkeling en strategisch advies met ad-hoc werkzaamheden, zoals het beantwoorden van Kamervragen en het voorbereiden van debatten. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en niveaus en weet ook onder tijdsdruk tot een goed advies te komen. Je werkt binnen een team waarin samenwerking, kennisdeling en onderlinge ondersteuning centraal staan. De directie Curatieve Zorg bestaat uit ongeveer 75 medewerkers en werkt aan vraagstukken binnen de ziekenhuiszorg en eerstelijnszorg. We verbinden, luisteren, signaleren en agenderen om ervoor te zorgen dat mensen in Nederland de curatieve zorg krijgen die nodig is. De onderwerpen zijn inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant en staan regelmatig volop in de politieke belangstelling. Binnen het team krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. We hebben een uitgebreid inwerkprogramma en je krijgt een ervaren beleidsmedewerker als buddy die je wegwijs maakt binnen de directie. Omdat de politieke en maatschappelijke context voortdurend verandert, kan je werkpakket in overleg veranderen binnen de directie Curatieve Zorg. Functie-eisen We zoeken een ervaren beleidsmedewerker die zich snel thuis voelt in complexe en politiek-bestuurlijke vraagstukken en die verschillende belangen weet te verbinden. Je brengt inhoudelijke kennis, bestuurlijke sensitiviteit en een praktische aanpak samen. Je hebt wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar met een wo-diploma. Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een beleidsfunctie binnen de Rijksoverheid. Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je analyseert complexe informatie en vertaalt deze naar heldere en bruikbare beleidsadviezen. Je communiceert zorgvuldig en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en perspectieven. Je werkt gestructureerd, stelt prioriteiten en houdt overzicht in een dynamische omgeving, ook onder tijdsdruk. Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren. Meer over jouw toekomstige afdeling De directie Curatieve Zorg (CZ) werkt in verbinding met het veld en samen met andere directies binnen VWS aan concrete en creatieve oplossingen voor curatieve zorg die werkt, nu én morgen. Dit doen we met een duidelijk doel en met zicht op structurele oplossingen op de lange termijn. Het werkveld omvat de ziekenhuiszorg en eerstelijnszorg. CZ verbindt, luistert, signaleert, agendeert en maakt onderwerpen bespreekbaar zodat alle mensen in Nederland de curatieve zorg krijgen die nodig is. De directie CZ is een diverse, dynamische directie met ongeveer 75 medewerkers. We werken aan onderwerpen die mensen direct in hun dagelijks leven raken en volop in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. Dit vraagt om flexibiliteit, samenwerking en het vermogen om te schakelen tussen inhoud en bestuurlijke dynamiek. Betrokkenheid bij elkaars werk en onderling respect vinden we bij CZ heel belangrijk. Ook is er oog voor persoonlijke ontwikkeling. We werken hard op de directie en maken regelmatig tijd voor plezier en gezelligheid. Overige arbeidsvoorwaarden Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld: Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen. Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat. Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied. Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat. Bijzonderheden Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Peter Leeflang op 06 - 21101851 of Marina van den Bosch op 06 - 21160336. Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag. Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie. VWS zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we je uit om te reageren. Lees meer informatie op werkbijvws.nl. Heb je vragen over de banenafspraak? Neem dan contact op met de adviseur Banenafspraak, de heer Gil Levy-de Graaf ( of [email protected] ).

Hier kom je te werken

> Over Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving. Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland. Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen. Samen beter. Doe je mee?