Un chef d’équipe des couvreurs charpentiers (F/H)
<p style="text-align: justify;">Bercée par la Loire dans un val inscrit sur la liste Unesco du patrimoine mondial de l’Humanité, la ville de Tours est sans conteste la capitale du jardin de la France et offre à ce titre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants, ainsi qu’un cadre d’accueil de grande qualité pour ses visiteurs.</p> <p style="text-align: justify;">Ville de tradition universitaire, riche de sa vie culturelle intense, conquérante dans le champ sportif, Tours cumule les équipements de premier plan digne de son rang de métropole du Grand ouest, avec un maillage très fin de services de proximité au cœur de ses quartiers.</p> <p style="text-align: justify;">Fière de son passé et toute entière tournée vers les enjeux de notre époque au premier rang desquels la transition écologique, Tours fait partie de ces territoires où l’on construit dès à présent la ville de demain !</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Résolument accueillante et inclusive, la Collectivité est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun<em> </em>au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition.</strong></p> <p style="text-align: justify;">Rejoignez nos équipes !</p>
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Get 5 USD with referral code MONIQU2427 →Compétences et aptitudes :
- Répartir les activités entre les agents, transmettre des consignes et veiller à leur application,
- Gérer les congés et la formation des agents placés sous sa responsabilité,
- Gérer un stock et établir un bon de commande,
- Gérer les relations avec les fournisseurs,
- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours,
- Connaître et appliquer les techniques de charpente et de toiture,
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements,
- Détecter les dysfonctionnements et prendre l'initiative, en lien avec le responsable de secteur, d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- Choisir et utiliser les outillages adaptés.
Modalités d’exercice :
- Permis B obligatoire,
- Autorisation de conduite ou CACES - selon les besoins du service (nacelle, chariot élévateur…),
- Formation opérateur - Prévention des risques liés à l’amiante - obligatoire,
- Habilitations électriques (BS) - selon les besoins du service,
- Habilitation travail en hauteur,
- Habilitation montage et vérifications d’un échafaudage fixe ou roulant,
- Port des EPI obligatoire dans l’exercice des fonctions.
Eléments de rémunération :
- Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : de 1 816,51 € à 2 500,77 € brut mensuel, selon expérience et profil,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : 448 € brut
- Eventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours avec 23 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle employeur santé (contrats labellisées uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, s’adresser à Monsieur PROUDHOM au 02.47.21.69.30, Direction Architecture et Bâtiments.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes, et si vous êtes titulaire ou contractuel(le) d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
