Francefull timePosted September 10, 2026via passerelles.economie.gouv.fr
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Source: economie.gouv.fr (French Ministry of Economy and Finance)
Domaine et métier : Enseignement et Formation/Responsable de service de scolarité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du directeur de l’IRA, le chef de département des formations et de la scolarité H/F exerce avec son équipe les activités principales suivantes : En formation initiale (FI), en lien avec les orientations du directeur des formations du Groupe, il/elle: - pilote la conception et le déploiement opérationnel du programme de formation initiale ; - évalue dans une démarche d’amélioration continue des séquences du programme de formation et des stages des élèves attachés ; - supervise la recherche et le recrutement d’intervenants... En formation continue (FC), en lien avec les orientations du directeur des formations du Groupe, il/elle : - pilote la conception et le déploiement opérationnel des plans de formations continue. - coordonne et supervise au plan régional le dispositif des classes prépa talents du service public. Dans un contexte de transformation, Il/Elle contribue à la conduite du changement dans le cadre de la création de l’ISP de Metz et plus particulièrement du regroupement entre les missions de FI et de FC. Il/Elle favorise, avec le directeur des formations du Groupe, le travail en réseau entre les ISP et la bonne circulation de l’information. Dans le cadre de la scolarité des élèves, il/elle s’assure du bon déroulement de la formation tant auprès des élèves que des intervenants et des partenaires. Disponible et réactif, il/elle devra notamment veiller au respect du règlement intérieur et des conditions de vie des élèves et stagiaires.
Le poste s’adresse à un cadre expérimenté H/F, doté d’un intérêt marqué pour les enjeux liés à la formation, au développement des compétences et à l’accompagnement des parcours. Au sein du G-ISP, ce poste est calibré attaché principal ou attaché hors classe. Une expérience dans le domaine du management est également attendue ainsi que la capacité à conduire en réseau un projet de transformation. La capacité à manager une équipe recomposée autour d’objectifs nouveaux et ambitieux est aussi indispensable. Le/La candidat(e) devra faire preuve d’excellentes qualités relationnelles, indispensables à la conduite de partenariats variés ainsi qu’à la gestion des questions relatives à la scolarité des élèves. Un forte capacité d’adaptation, un goût prononcé pour le travail en réseau et une aptitude à évoluer dans des environnements complexes constituent des atouts essentiels. Une expérience acquise au sein d’une école de service public serait particulièrement appréciée.
Lieu d'affectation : 15 avenue de Lyon - 57000 METZ
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du directeur de l’IRA, le chef de département des formations et de la scolarité H/F exerce avec son équipe les activités principales suivantes : En formation initiale (FI), en lien avec les orientations du directeur des formations du Groupe, il/elle: - pilote la conception et le déploiement opérationnel du programme de formation initiale ; - évalue dans une démarche d’amélioration continue des séquences du programme de formation et des stages des élèves attachés ; - supervise la recherche et le recrutement d’intervenants... En formation continue (FC), en lien avec les orientations du directeur des formations du Groupe, il/elle : - pilote la conception et le déploiement opérationnel des plans de formations continue. - coordonne et supervise au plan régional le dispositif des classes prépa talents du service public. Dans un contexte de transformation, Il/Elle contribue à la conduite du changement dans le cadre de la création de l’ISP de Metz et plus particulièrement du regroupement entre les missions de FI et de FC. Il/Elle favorise, avec le directeur des formations du Groupe, le travail en réseau entre les ISP et la bonne circulation de l’information. Dans le cadre de la scolarité des élèves, il/elle s’assure du bon déroulement de la formation tant auprès des élèves que des intervenants et des partenaires. Disponible et réactif, il/elle devra notamment veiller au respect du règlement intérieur et des conditions de vie des élèves et stagiaires.
Le poste s’adresse à un cadre expérimenté H/F, doté d’un intérêt marqué pour les enjeux liés à la formation, au développement des compétences et à l’accompagnement des parcours. Au sein du G-ISP, ce poste est calibré attaché principal ou attaché hors classe. Une expérience dans le domaine du management est également attendue ainsi que la capacité à conduire en réseau un projet de transformation. La capacité à manager une équipe recomposée autour d’objectifs nouveaux et ambitieux est aussi indispensable. Le/La candidat(e) devra faire preuve d’excellentes qualités relationnelles, indispensables à la conduite de partenariats variés ainsi qu’à la gestion des questions relatives à la scolarité des élèves. Un forte capacité d’adaptation, un goût prononcé pour le travail en réseau et une aptitude à évoluer dans des environnements complexes constituent des atouts essentiels. Une expérience acquise au sein d’une école de service public serait particulièrement appréciée.
Lieu d'affectation : 15 avenue de Lyon - 57000 METZ
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
