(Senior) beleidsmedewerker gebiedsgerichte financiering

Dit ga je doen

> Wil je eraan bijdragen dat er binnen het Rijk oog is voor hoe Rijksbeleid financieel doorwerkt bij medeoverheden? Ben je benieuwd naar de financiële uitdagingen die komen kijken bij regionale samenwerking? Dan is de functie van beleidsmedewerker gebiedsgerichte financiering bij de afdeling Bekostiging Binnenlands Bestuur wat voor jou. Als beleidsmedewerker gebiedsgerichte financiering ga je samen met collega’s de regio in om te spreken met medeoverheden. Dit kan gaan over financiering in zijn algemeenheid of over specifieke casussen zoals over de grote woningbouwopgaven en de financiering daarvan. In die gesprekken haal je op hoe Rijksbeleid financieel doorwerkt in de regio en in het bijzonder bij medeoverheden. Deze signalen neem je vervolgens mee terug naar Den Haag, waar je als beleidsmedewerker meedenkt hoe de gebiedsgerichte financiering kan worden verbeterd. Ook adviseer je medeoverheden en de regio over hoe om te gaan met financiële stromen vanuit het Rijk. Specifiek adviseer je hen over de financieel-juridische aspecten van regionale samenwerking. Daarnaast denk je mee met andere departementen en decentrale overheden wanneer zij vragen hebben over gebiedsgerichte financiering (waaronder bekostiging van regionale samenwerking en financiering van publiek-private samenwerking). Ook draag je wanneer nodig bij aan rapportages en Kamerbrieven over bijvoorbeeld regionale samenwerking, de financiële uitdagingen, knelpunten en positie van regio’s. Tot slot draag je bij aan het beheer van de decentralisatie- en specifieke uitkeringen in het kader van de Regio Deals (ca. 60 ontvangers van in totaal ruim € 1,8 mld.). Je wijzigt beschikkingen wanneer nodig, checkt de verantwoording en stelt na de eindverantwoording de uitkeringen vast. Dit alles doe je samen met twee collega die samen met jou werken aan gebiedsgerichte financiering, in nauwe samenwerking met andere collega’s van de afdeling en directie.

Dit bieden we nog meer

> Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

> Je hebt interesse in de bekostiging en bijbehorende financieringsstromen van het Rijk aan gemeenten en provincies. Je hebt interesse in de bestuurlijke verhoudingen tussen Rijk en medeoverheden. Interesse in de praktijk van gemeentelijke en/of provinciale financiën. Competenties Je maakt je nieuwe (financieel-juridische) kennis snel eigen. ’Tijdens gesprekken pik je signalen op en vraag je daarop door. Je weet in je werk en bij collega’s binnen het ministerie en bij andere ministeries gevolg te geven aan deze signalen. Je denkt mee over wat er wel kan, als het systeem niet goed aansluit op wat er nodig is. Je bent analytisch in staat om grote hoeveelheden (cijfermatige) informatie te verwerken en hierin hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en kunt daarin overtuigen.

Hier kom je te werken

> Meer over Bestuur, Financiën en Regio's BBB is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van het stelsel van financiële verhoudingen tussen Rijk en medeoverheden. Als fondsbeheerders van het gemeente- en provinciefonds (samen ca. € 40 miljard) stelt BBB de begrotingen en circulaires op en werkt aan verdeelvraagstukken, het onderhoud van de fondsen, kennisontwikkeling en data- en informatievoorziening. Een andere kerntaak van BBB is het onderhoud en de doorontwikkeling van het gemeentelijk en provinciaal belastinggebied. BBB volgt actief de fiscale dossiers en de effecten van fiscaal beleid voor decentrale overheden, zoals leges, onroerendezaakbelasting, provinciale opcenten, BTW, WOZ en parkeerbelastingen. De taken van de afdeling BBB hebben nauwe raakvlakken met de dossiers van andere afdelingen binnen de directe, maar ook daarbuiten. Er wordt dan ook intensief samengewerkt met de andere afdelingen van BFR, met de directie Financieel-Economische Zaken en de directie Constitutionele Zaken en Wetgeving van BZK en daarnaast met het ministerie van Financiën als medefondsbeheerder, de Vereniging Nederlandse Gemeenten en het Interprovinciaal Overleg. Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen. Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.