Testautomatiseerder forensisch software

Dit ga je doen

> Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) ontwikkelt software die van groot belang is in forensisch onderzoek. We willen het forensisch DNA-onderzoek versnellen en automatiseren om méér te betekenen in strafzaken. Wat wij maken móet goed zijn, omdat het waarheidsvinding betreft en de toekomst van mensen ervan afhangt. Je komt te werken in team Research van de divisie Biologische Sporen (BiS), dat bestaat uit enthousiaste en zeer betrokken collega’s. Naast de enorme drive die wij hebben om innovatieve producten te leveren, willen we dat onze softwareoplossingen perfect aansluiten bij de forensische praktijk en met enthousiasme gebruikt worden. Het belangrijkste deel van jouw werk is het ontwikkelen van automatische testen (integratietesten) binnen de DNAxs software suite, een DNA expert systeem dat gebruikt wordt bij de interpretatie van DNA-profielen in straf- en identificatiezaken. Je bewaakt de kwaliteit en bent betrokken bij het gehele ontwikkeltraject, van idee en ontwikkeling tot hulp bij het gebruik van de software. Jij ontwikkelt geautomatiseerde testen om de kwaliteit van applicaties en testlibraries te bewaken. Jij houdt je bezig met de voorbereiding, specificatie, uitvoering en afronding van de testactiviteiten en communiceert hierbij open en eerlijk. Je bent niet bang om onopgemerkte fouten te benoemen en het initiatief te nemen om deze adequaat op te lossen. Jij bent gedreven in het testvak en denkt graag mee over verbetering en uitbreiding van onze testframeworks. DNAxs is geschreven in Java en Javascript. AzureDevOps en OpenShift worden gebruikt voor het continuous integration en deliveryproces.Het gebruikte testframework werkt op basis van JBehave en Selenium.

Dit bieden we nog meer

> Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5 % van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

> Je hebt HBO of WO werk- en -denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van informatica, wiskunde of software-engineering. Je hebt kennis van en ervaring met de testmethodiek TMap Next Advanced, ISTQB Foundation Advanced, TMap NEXT Foundation, TMap in Scrum. Je hebt werkervaring met het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerd testen in tooling als Selenium en Jbehave. Je hebt enige ervaring met programmeertalen, bij voorkeur Java. Je beschikt over uitstekende uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands en Engels zowel in woord en schrift. Je hebt oog voor details en werkt snel, maar nauwkeurig. Je houdt goed overzicht en weet hoofdzaken van bijzaken te scheiden. Je bent ondernemend en kunt simultaan meerdere projecten aan Competenties Analyseren Plannen en organiseren Samenwerken Zelfontwikkeling Wat vinden wij nog meer belangrijk Je houdt van aanpakken, neemt initiatief, en bent stressbestendig. Je kunt goed samenwerken en helder communiceren. Feedback geven en ontvangen gaat je goed af. Je zoekt proactief naar oplossingen en mogelijkheden, en hebt een positieve en flexibele instelling.

Hier kom je te werken

> Meer over Divisie Biologische Sporen De divisie BiS telt ruim 120 medewerkers, georganiseerd in diverse teams. Het zaakonderzoek vraagt een goede samenwerking tussen de teams waarbij informatie en monsters snel en betrouwbaar moeten worden overgedragen. De wereldwijde ontwikkelingen ten aanzien van moleculaire methoden en genoomkennis hebben het forensisch onderzoek sterk beïnvloed en de toolbox binnen het forensisch DNA en RNA onderzoek enorm uitgebreid. De samenleving en de media zijn zeer geïnteresseerd in ons werk en volgen het enthousiast en kritisch. Handhaving van kwaliteitsbewustzijn, accreditatie en innovatie is van levensbelang voor ons. Wij zijn dan ook een voortdurende lerende en zich verbeterende organisatie. Over Nederlands Forensisch Instituut Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap. Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen. Nederlands Forensisch Instituut

Bijzonderheden

> Solliciteren kan door je cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per e-mail en onder vermelding van het vacaturenummer te sturen aan [email protected] . We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces. Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsing kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Bij indiensttreding dien je DNA af te staan voor het opmaken van het DNA-profiel voor opname in onze eliminatiedatabank. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.