fr- full time- Posted August 19, 2026- via jobaffinity.fr
Compétences et aptitudes :
Savoirs (Connaissances réglementaires et sectorielles) :
- Expertise des règles de la commande publique, des finances publiques locales et du cadre juridique des collectivités territoriales en particulier sur le volet statutaire,
- Maîtrise des enjeux de la transition écologique appliquée aux achats (RSE, critères d'éco-responsabilité) et à la gestion des moyens généraux,
- Bonne culture numérique : connaissance des architectures de flux administratifs (GED, workflow) et compréhension des opportunités et limites liées aux technologies numériques et d'intelligence artificielle.
Savoir-faire (Compétences techniques et managériales) :
- Management de direction d'envergure : capacité éprouvée à manager des cadres, à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à piloter des profils hétérogènes (administratifs, techniques, agents de terrain),
- Conduite du changement et ingénierie de projet (systèmes d'information, réorganisation de services),
- Maîtrise des techniques d'animation de réseaux, de négociation et de co-construction avec des partenaires internes et externes,
- Capacité à concevoir, analyser et exploiter des tableaux de bord et des indicateurs de performance.
Savoir-être (Aptitudes comportementales) :
- Leadership affirmé, sens du dialogue et de la diplomatie,
- Vision prospective et appétence marquée pour l'innovation publique et la conduite du changement,
- Rigueur méthodologique, esprit de synthèse et pragmatisme opérationnel,
- Grande réactivité, résistance au stress et disponibilité.
Éléments de rémunération :
- Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1 944,50 € à 4 066,22 € brut mensuel, selon expérience et profil,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : 1000 € à 1800 € brut, selon expérience et profil,
- Eventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT,
- Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales,
- Restaurant municipal sur place.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur PISSOT, Directeur Général Adjoint Ressources et Moyens en contactant son secrétariat au 02.47.21.60.82.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes, et si vous êtes contractuel(le) ou titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
