Beleidsmedewerker WMO

Wyzer | Scherpenzeel Gld Project Minimaal gemeentelijke stage-/werkervaring Wij bieden Marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring Lease auto met tankpas of volledige ov-vergoeding €1000,- opleidingsbudget Waarom onze organisatie Bij Wyzer kan jij je altijd blijven ontwikkelen. Vorm je tot de professional die jij wil worden Werk aan verschillende opdrachten en ontwikkel je snel Wyzer denkt mee of het nou een leaseauto is of opleidingsbudget, jouw behoefte staan centraal. Onze recruiter Wyzer 030 774 0100 Taken en verantwoordelijkheden Opzoek naar een ervaren beleidsmedewerker WMO voor gemeente Scherpenzeel Voor gemeente Scherpenzeel zijn we momenteel op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker, gericht op WMO. Dit betreft een opdracht vanaf begin maart tot half juli. Heb jij ervaring als beleidsmedewerker en op het gebied van WMO? Lees dan verder! Geboden wordt - Overeenkomst voor de duur van de opdracht. - De mogelijkheid om trainingen en cursussen te doen bij onze eigen Academie; - Meer dan voldoende vakantiedagen; - Reiskostenvergoeding; - De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving. Profiel kandidaat Waar jij over beschikt als beleidsmedewerker WMO - Minimaal 3-5 jaar ervaring als beleidsmedewerker Wmo binnen een gemeentelijke organisatie; - Aantoonbare ervaring met het opstellen en actualiseren van beleidsregels en verordeningen; - Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen; - Kennis van reablement en ontwikkelingen rondom huishoudelijke ondersteuning; - Ervaring met cliënttevredenheidsonderzoeken binnen het sociaal domein; - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit; - Zelfstandig, resultaatgericht en verbindend. Start nu Log in via Google Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega's die starten via Wyzer? "Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. J...

How to apply

CV with attached letter,Online application form,Telephone

Contact: Wyzer | Tel: +31102014800 | Email: