Deux agents de police municipale avec la spécialité cynophile au sein de la brigade cynophile (f/h)
<p style="text-align: justify;">Bercée par la Loire dans un val inscrit sur la liste Unesco du patrimoine mondial de l’Humanité, la ville de Tours est sans conteste la capitale du jardin de la France et offre à ce titre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants, ainsi qu’un cadre d’accueil de grande qualité pour ses visiteurs.</p> <p style="text-align: justify;">Ville de tradition universitaire, riche de sa vie culturelle intense, conquérante dans le champ sportif, Tours cumule les équipements de premier plan digne de son rang de métropole du Grand ouest, avec un maillage très fin de services de proximité au cœur de ses quartiers.</p> <p style="text-align: justify;">Fière de son passé et toute entière tournée vers les enjeux de notre époque au premier rang desquels la transition écologique, Tours fait partie de ces territoires où l’on construit dès à présent la ville de demain !</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Résolument accueillante et inclusive, la Collectivité est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun<em> </em>au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition.</strong></p> <p style="text-align: justify;">Rejoignez nos équipes !</p>
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via Ville de Tours, Licence Ouverte v2.0
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Compétences et aptitudes recherchées
- Informer préventivement les administrés de la réglementation et prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises et rédiger des rapports d'activités de mission d'îlotage et de prévention
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Maîtriser les règles de sécurité
Conditions d’exercice
- Recrutement selon conditions statutaires (mutation)
Éléments de rémunération :
- Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1806.66 € à 2500.77 € brut mensuel, selon expérience et profil,
- ISFE (prime mensuelle) :
- Part variable : 208.33 € brut,
- Part fixe : entre 26% et 30% du traitement brut mensuel
- Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
- Forfait mobilité durable
- Avantage Comité des Œuvres Sociales
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation+ CV) :
- copie de la Carte Nationale d’Identité (recto/verso)
- copie du permis de conduire en cours de validité si possession
- copie du permis de bateau si possession (dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde)
- votre dernier arrêté de situation administrative ou état signalétique de vos services ou demande d’agrément
- vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel
Par ailleurs, si vous possédez un chien merci de nous fournir une brève description de celui-ci (âge, race, tempérament, habitudes, aptitudes, etc.).
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame THAUVY, Cheffe de service (02.47.70.88.65) ou Monsieur CORREAS, Responsable Adjoint (02.47.70.88.75).