Dit ga je doen
lang=en> Transform your infectious disease modeling expertise into direct public health impact. Your mathematical models and statistical analyses will inform national health policy, intervention strategies, and outbreak responses for sexually transmitted infections in the Netherlands-working in one of Europe's leading infectious disease research teams with access to world-class surveillance and research data. What are you going to do As a scientist specializing in infectious disease modeling, you will use mathematical, statistical, and computational models to study the spread of sexually transmitted infections, including HIV, mpox, gonorrhoea, chlamydia and hepatitis A, B, and C. You will analyze sexual behavior data to map relevant networks within specific target populations. With your expertise you support national public health in the Netherlands, working from the RIVM department of Infectious Disease Modelling. Using these insights, you will develop and run models to trace infection dynamics and evaluate the impact of control measures. Your work will assess interventions such as treatment, vaccination, partner notification, and educational campaigns, both for the general population and for higher-risk groups. By testing these models against epidemiological data and field observations, you will provide a quantitative foundation for calculating the costs and benefits of public health actions. You will publish your methodological advances and findings in peer-reviewed scientific journals. While rooted in the RIVM team, you will collaborate regularly across disciplines with epidemiologists, microbiologists, health economists, social scientists, and policy makers. Working in an internationally recognized team with English as the primary language, you will have access to high-quality surveillance and research data, directly informing Dutch national health policy. The team and department You will join the Department for Infectious Disease Modelling within the Center for Infectious Disease Epidemiology and Surveillance (EPI). The team brings together eight senior researchers, a postdoc, four PhD students, a software engineer, and a project manager from five countries, with English as the working language. The group collaborates regularly with external partners, including Imperial College London, the London School of Hygiene and Tropical Medicine, and the University of Hong Kong. We combine flexible working hours with a balanced split between working from home and at the office. Our team thrives on a supportive, respectful culture, united by a shared passion for our research and its impact on society. As a leading team in our field, we take pride in our work and the responsibilities that come with it. Center EPI is part of RIVM, an organization of nearly three thousand colleagues dedicated to public health, safety, and sustainability. Within EPI, researchers gather surveillance data to track disease trends, investigate outbreaks, and evaluate the cost-effectiveness of control measures. This work covers areas such as the National Immunization Program, sexually transmitted infections, healthcare-associated infections, antimicrobial resistance, respiratory diseases, enteral and vector-borne infections, and zoonotic diseases. Supported by expertise in biostatistics, surveillance methodology, and mathematical modeling, these findings guide policy decisions and intervention advice for bodies like the Ministry of Health, Welfare and Sport (VWS), the Health Council, and Municipal Public Health Services (GGD). More information and how to apply You can fill in your application via this website (apply-button) and direct your motivation letter to Mathieu Rikken, interim head of the Modelling department. For more information about the job or the procedure, please reach out to Mathieu on 06-5001 3736. This position is linked to a number of research projects that will run for at least one year. There is a possibility that this engagement will continue. Consequently, the RIVM is keen to connect with candidates interested in a long-term commitment to the organization. However, the RIVM cannot currently provide a guarantee in this regard. You will, of course, be informed in good time about whether or not your employment contract can be extended.
Dit bieden we nog meer
lang=en> Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
> Who are you To be successful in this role, you will bring the following requirements: A PhD in a quantitative or life sciences field, such as physics, applied mathematics, computer science, mathematical biology, bioinformatics, or infectious disease epidemiology. Practical experience in infectious disease modeling, preferably focused on sexually transmitted infections, alongside a demonstrated record of peer-reviewed publications that showcase your ability to generate meaningful scientific insights. Proficiency in modern statistical methods and programming languages, preferably R, allowing you to effectively clean, analyze, visualize, and model complex population-level data. An adaptable and solution-oriented mindset that enables you to respond thoughtfully to shifting priorities and emerging data in a fast-paced research environment. Professional fluency in spoken and written English, ensuring you can clearly communicate technical findings, author research papers, and present results to international audiences. A collaborative approach to teamwork that allows you to build effective working relationships within a multidisciplinary, international group of researchers, economists, and policy advisors. Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.
Hier kom je te werken
lang=en> Over RIVM RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises. Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat! RIVM - De zorg voor morgen begint vandaag Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM
Bijzonderheden
lang=en> Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips . Informatie over solliciteren bij het RIVM: Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten; Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee; Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief; Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier ; Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd; Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om; Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend; Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen Wij maken geen gebruik van bureaus voor deze vacature. Mochten wij uiteindelijk hulp inschakelen, dan nemen wij hiervoor zelf contact op met bureaus.
