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LE PROFIL RECHERCHÉ
Ce poste est à la fois opérationnel (suivi des chantiers, gestion des urgences) et stratégique (planification, politique publique). Il nécessite une bonne connaissance des enjeux territoriaux et une capacité à concilier contraintes techniques, financières et environnementales
Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en Génie Civil / Ouvrages d'Art.
Expérience : 10 ans d’expérience minimum sur des fonctions similaires en maîtrise d’ouvrage, bureau d’études.
Compétences clés :
- Expertise technique : Maîtrise pointue du génie civil, de l'analyse des structures, de la physique des matériaux et de la réglementation en vigueur.
- Management et pilotage : Capacité à gérer une équipe, coordonner des projets complexes et mener des négociations.
- Vision stratégique : Aptitude à anticiper les besoins, analyser les risques et conduire l'innovation.
- Sens du service public : Engagement, transparence et dialogue avec l'ensemble des parties prenantes.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
- Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
- Forfait mobilité durable
- Avantages Comité des Œuvres Sociales
Rémunération
À partir de 3 844,50 € bruts mensuels, selon l'expérience et le profil :
- Rémunération principale basée sur la grille statutaire du cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux (Echelon 1 de la grille des Ingénieurs territoriaux) : 1 944,50 € bruts
- Régime indemnitaire mensuel (IFSE) cible : 1900 € bruts.
Note : Une reprise d'ancienneté basée sur l’expérience professionnelle sera étudiée, ce qui positionnera le candidat sur un échelon supérieur de la grille et augmentera le salaire de base proposé.
CONTACT ET CANDIDATURE
Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter Madame PHILIPPS, Directrice des Infrastructures au 02.47.33.17.36.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre dossier (CV + lettre de motivation + diplômes). (Pour les candidats fonctionnaires : merci de joindre votre dernier arrêté de situation et vos 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel).