Un responsable du service projets structurants (F/H)

Compétences et aptitudes :

Connaissances

• Méthodologie de conduite de projets,
• Marchés publics,
• Normes, documents techniques unifiés (DTU), règles de l'art, propres au domaine du bâtiment,
• Sécurité incendie, accessibilité PMR,
• Prévention Hygiène et sécurité.

Savoir-faire 

• Evaluer les moyens humains, matériels et financiers,
• Communiquer avec des interlocuteurs variés,
• Encadrer et animer une équipe
• Contrôler et rendre compte,
• Rédiger un rapport d'activité,
• Evaluer et gérer un budget,
• Utiliser les outils bureautiques et de gestion de projet (Project Monitor),
• Intégrer les dimensions de coût global et d’émissions carbone (E+C- par exemple).

Savoir être

• Rigueur,
• Sens de l'initiative,
• Sens des relations humaines.

Conditions d’exercice :

• Travail en bureau (possibilité de télétravail en jour fixe ou variable après période de formation) et déplacements réguliers sur le terrain,
• Permis B obligatoire,

Éléments de rémunération :

• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1 944,50 € à 4 066,22 € brut mensuel, selon expérience et profil,
• RIFSEEP (prime mensuelle) : 1131.11 € brut,
• Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice.

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

• Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT,
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
• Forfait mobilité durable,
• Avantages Comité des Œuvres Sociales,
• Restaurant municipal sur place.

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur LE GUELLEC, Directeur Architecture et Bâtiments, au 02.47.21.60.14 ou Monsieur LEBOURG, Directeur Général des Services Techniques, en contactant son secrétariat, au 02.47.21.66.67.

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes, et si vous êtes contractuel(le) ou titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.