Un agent de production horticole (F/H)
<p style="text-align: justify;">Bercée par la Loire dans un val inscrit sur la liste Unesco du patrimoine mondial de l’Humanité, la ville de Tours est sans conteste la capitale du jardin de la France et offre à ce titre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants, ainsi qu’un cadre d’accueil de grande qualité pour ses visiteurs.</p> <p style="text-align: justify;">Ville de tradition universitaire, riche de sa vie culturelle intense, conquérante dans le champ sportif, Tours cumule les équipements de premier plan digne de son rang de métropole du Grand ouest, avec un maillage très fin de services de proximité au cœur de ses quartiers.</p> <p style="text-align: justify;">Fière de son passé et toute entière tournée vers les enjeux de notre époque au premier rang desquels la transition écologique, Tours fait partie de ces territoires où l’on construit dès à présent la ville de demain !</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Résolument accueillante et inclusive, la Collectivité est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun<em> </em>au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition.</strong></p> <p style="text-align: justify;">Rejoignez nos équipes !</p>
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via Ville de Tours, Licence Ouverte v2.0
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Compétences et aptitudes :
- Niveau minimum CAP ou BEP Horticole, voir agricole,
- Connaissance de la culture des plantes annuelles, bisannuelles et chrysanthèmes.
- Aptitude au travail de terrain et aux interventions extérieures,
- Capacité à exercer des missions nécessitant une activité physique régulière,
- Aptitude à la conduite d'engins,
- Autonome / rapidité d'exécution,
- Capacité à travailler en équipe, faculté d'adaptation,
- Enthousiaste et engagé(e),
- Sens pratique, méthode, rigueur, sens de l’initiative.
Conditions d’exercice :
- Situation géographique du poste : Commune de Saint Avertin (Bois des Hâtes).
- Permis de conduire B obligatoire, E(B) apprécié,
- Horaires d'hiver = du 01/10 au 28/02 : 37h30 par semaine,
- Horaires d'été = du 01/03 au 30/09 : 40h00 par semaine,
- Assurer les permanences les week-end et jours fériés selon planning annuel.
Eléments de rémunération :
- Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : de 1 801,74 € à 2 353,09 € brut mensuel, selon expérience et profil,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : de 166 à 316,42 € brut, selon expérience et profil,
- Eventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours RTT/an,
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Pour postuler :
- CV,
- Lettre de motivation,
- Diplômes,
- Si vous êtes titulaire ou contractuel(le) d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur SAUVAGE, Responsable du Pôle Production et Décors Evènementiels au 02.47.21.62.81 ou au 06.23.17.04.14.